建立你自己的人脉网

人们需要了解别人，需要通过别人来了解自己，需要爱与被爱，需要归属与依赖，需要得到别人的帮助，也需要展示自己的优势和专长。人们需要与社会、与他人交往，不可能单独生活在某个空间。

一个人，如果没有良好的社交能力，不懂得一些人情世故，即使有雄心壮志，有超然的能力，也很难在事业上成功。

交往越广泛，你遇到机遇的概率就越高。很多机遇都是在人际交往中产生的。有时候，在你需要帮助的时候，朋友的一句话，领导的一挥手，都可能化作机遇，帮你脱离困境，或是让你在平凡的生活中得到提升。

人际交往是人们社会生活的重要内容之一，自我的发展、心理的调适、信息的沟通、各种不同层次需求的满足、人际关系的协调，都离不开人际交往。

一个人不可能脱离社会和他人而单独存在。很多年轻人经常说：“我不需要别人的帮助!” “我自己能行!”“我不喜欢和人交往！”但是，人与人之间的交往需求是不可否定的。

很多“独行侠”在学校里很风光，以为成绩好，一切都好。然而，进入社会就出现了严重不适。

小康从小到大都对计算机感兴趣，整天沉浸在自己的研究中，很少去考虑与他人的关系。以前在学校里习惯了独自学习，现在上班、下班也是独来独往，公司的一切活动都不参加。所以，工作一年多了，老板还不认识他。

人人都不反感小康，但有好事总也轮不到他。到国外考察啦，到名胜旅游区开会啦，升职加薪啦，都没有他的份。而那些工作成绩一般，但很会处理同事关系，特别是经常与领导“沟通”的同事，却工作得非常顺利和快乐。

小康为单位创造的价值很多，但有同事觉得他是个“孤僻”的怪人。渐渐的，老同事远离他，新同事又不了解他。有什么事，大家都把他划到“统一战线”以外，开始排挤他。后来，他就给新来的领导造成了一个“不合群”的印象，领导也不太喜欢他。

在这种情况下，别说他要在工作上获得多大的成就了，就是这份工作也难保。

这个事例告诉我们，要想在这个社会更好地生存，光靠个人的力量是远远不够的。每个人的背后都需要一个支持系统，而这个支持系统就需要人际关系来维护。那些成功的人背后的支持系统往往是非常强大的，因为没有一个人能单独达到成功的顶峰。

美国著名成功学家安东尼·罗宾曾对2 000多人进行了长达十年的跟踪研究，最后得出一个惊人的结论：一个人的成就大小，往往和他拥有的支持者、帮助者的数目成正比。由此，安东尼指出：影响人生成功的最重要因素不是人的才华、家庭背景等，而是人的社会关系或人缘。

有些人生来就有好人缘，他们对人对己都非常自然，毫不费力就能拥有良好的人际关系，生活、事业顺风顺水。而有些人却很难得到他人的欢迎，朋友对他们来说，简直如天外来物般珍稀。更有甚者，在社会上生活数十年，不仅没交到一个好朋友，反而将同事和朋友都得罪了，成为孤家寡人一个。

在学校的时候，成绩优秀的孩子常常被老师和家长们喜爱，我们只需要埋头把成绩提高就行了。一旦走出了校园，生活环境发生了改变，这个社会并不是“学而优则仕”。我们在培养能力的同时，还要学会在复杂多变的社会中处理好方方面面的人际关系。

一些初入社会，刚刚开始工作的年轻人，常常感叹自己的单位人际关系太复杂，钩心斗角，很感苦恼。也有人感叹自己没有贵人相助，命运不济，因此而苦恼。

我们身边经常就有这样的事情：某个曾经学习成绩比你差很多的同学，因为结识了一位稍有地位的朋友，且跟他还有点交情，毕业后马上就经由这个朋友联系了一份好工作，而你还在整天为找工作的事情犯愁。你工作时尽心尽力地为单位创造利润，对上级忠心耿耿，但因为和上级接触的机会太少，或是不善于跟上级交流，以至于有提升机会的时候上级对你没有任何印象，而让那些业绩不如你，光会耍嘴皮子的人占了“便宜”。

社会现状我们无法改变，因为每个人都在同样的条件中，都在为自己争取最大的利益，因而造成了人际关系的复杂。一些办事灵活，懂得方圆处世的人常常更容易得到他人的支持，而那些只生活在自己限定的空间范围内的人，则感到事事不顺，因为他的支持网络太狭窄。

因此，如果你想成为出类拔萃的人，就不要忽视人际交往，而是否会处世则直接关系到你人际交往的效果。特别是刚步入社会的年轻人，千万不要抱怨人际关系的复杂，也千万不要以为脱离他人，自己什么都可以干。你应该做的是，尽快组织好自己的人际关系网络，并学会一些维护网络的技巧，利用人际关系为自己谋前途。

如果到了30岁左右，你还没有建立起固定的、层次分明的人际关系网络，那你的人际交往必定出现了问题，离成功还有很远的距离。当然，人际关系不是一朝一夕建立起来的，它需要几年、十几年甚至一生的时间来培养。