为人不可太清高

清高，“清”的意思是无色，洁净；“高”又代表着高处不胜寒。那些自认为洁净的人往往被人孤立。

清高的人常常独来独往，并不是因为他们喜欢这样，而是他们认为自己鹤立鸡群，周围的人都不配与自己一起交流、一起同乐。这样一来，他们就免不了被他人疏远。

正所谓：“木秀于林，风必摧之。”从心理学的角度来看，任何群体都有维持群体一致性的特点。对于同群体保持一致的成员，群体的反应是喜欢、接受和优待。而对于偏离者，群体则会厌恶、拒绝和制裁。因此，任何对于群体的偏离都会有很大的冒险性。

很多年轻人被同伴疏远了，却不知道是为什么。他们认为自己不过是坚持了自己的原则，却受到他人的排斥。问题就在所谓的“自己的原则”上，你所坚持的原则有时并非真正的原则，而是自己的偏好甚至乖僻，由此所产生的与他人的格格不入也就是很自然的事情了。

有句话叫做“水至清则无鱼，人至察则无徒”。水太清了，鱼就无法生存。要求别人太严格了，就没有伙伴。所以，我们做人不要太苛刻，看问题不要过于严厉。否则，就容易使大家因害怕而不愿意与你打交道，就像水过于清澈就养不住鱼儿一样。

有些人骨子里天生就散发着一股清高劲，凡事有自己的一套行为标准，有自己的做人原则。一旦别人的举动不在自己的标准和原则之内，他们就开始疏远、鄙视他人。而另外一些人骨子里天生就透着一股亲和力，想他人所想。虽然他也有自己的原则，但很多时候他也能“随大流”，办事灵活，主动与人亲近。

汪洋发现一个小时加工300个部件很容易，但他周围的工人平均只加工200个，并告诉他要放慢速度，悠着点。

汪洋不理解，仍然坚持每小时加工300个部件。过了一段时间，他发现，工友们早已不愿意搭理他了。只要他过来，人们就停止谈话，有时大家还笑话他!虽然他从未有意识地讨好大家，但他的产量一个星期后也下降到了每小时200个，很快他又融入了工友之间。

从上面的这个故事，我们可以看出，汪洋开始的清高，让他的同伴们有意地疏远了他，他把自己孤立起来了。当他意识到这一点时，他并没有在其他方面讨好他的同伴，而只是把自己的产量降低就行了。

经常有年轻人说：“我不喜欢和他们玩，他们太爱招摇了！我不喜欢和他们共事，他们都太俗了！”当别人劝他别太清高时，他会说：“那可不是我的性格，我的理想可不是靠这个去实现的。”比如，在工作上，一些刚参加工作的年轻人，突然进入一个新的环境，对这个看不顺眼，对那个也不喜欢，认为老板没多大本事，认为同事都不如自己，对公司的制度不满意，对一些潜规则更是不屑一顾。在社会生活中，一些自认为有个性的所谓“愤青”，自我感觉良好，自命不凡，总觉得自己超凡脱俗，对一些人情世故看不惯，甚至唾弃、鄙视。如果这种不满的情绪时常表露出来，肯定会对自己的人际关系非常不利。

如果你要融入某个圈子的话，就不要太挑剔圈子成员的某些共同的、在你看来是缺点的“缺点”。不要自己把自己孤立起来，要善于和周围的人打成一片。

因此，千万不要自命不凡，自以为了不起，对周围的人一律瞧不起。实际上，这样做是愚笨至极，更是得不偿失。你等于自己给自己砌起一道高墙，有意割断与别人的联系，让自己成为孤家寡人。

做人应该懂得低调。不能因为别人与自己脾气不和，身份有异，价值观不一致，就显示出不耐烦或瞧不起别人的样子。殊不知，在别人眼里，你就是一个脱离群体的怪人。因此，即使你真是高人一等，也要懂得放下架子，放下学历，放下背景，踏踏实实地，谦虚地向人学习。更何况，有时候只是我们自我感觉良好。即使你真的很优秀，在别人面前也不可能拥有绝对的优势。

在某些方面，即使不同意别人的观点，也要谦虚一点。如果你做不到这点，你至少要懂得尊重别人，礼貌待人。你可以不同意别人的说法，但你要尊重别人说话的权利。你用不着刻意奉承别人，但你一定要学会真心地赞美和欣赏别人。你不一定要请客送礼，但你至少不要吝啬自己的微笑。你不需要说那些言不由衷的话，但要懂得尊重别人的感受。