伟大的画家毕加索正是这样一个典范，他一直保持着特立独行的风格。一旦他的名字和一种特定的风格连接在一起，他就会想方设法推出一些新的画作，打破别人的期待，颠覆大众的思考。最后，人们都希望和他认识。

现在的社会热切地需要不同凡响的人物，不要害怕你的鲜明个性吸引了别人的目光。有的时候，哗众取宠和颇有争议在某种程度上好过无人问津，几乎所有的行业都遵循着这样一条法则，因为这样至少能让更多的人认识你。

你不妨带点明星的气质，摆一点他们的派头，让别人看到你，展现自己，用个性填满空白，掩盖缺陷。当所有的目光都聚集在你身上时，就是聚敛所有人气的时候。

学会赞美他人

赞美是人与人相处的最巧妙的方法。它是人际交往中最华美的语言，它能让说者增光、听者得意。拥有赞美的习惯，生活就变得充满五彩阳光；得到赞美，世界变得更有光彩。如果你学会了赞美青山，青山会还你绿水；如果你学会了赞美大地，大地会赠你丰腴；如果你学会了赞美别人，别人就会回馈你一份好的心情。好心情的赠予者无处不在，关键是你需要一个慷慨的赞美。

渴望赞美是每一个人内心的一种基本愿望。美国心理学家威廉·华莱士说：“人类本性上最深的企图之一是期望被赞美、钦佩和尊重。”

社交场合中，赞美他人已成为一门独立的学问。能否掌握和运用这门学问，使之符合时代的要求，这是衡量现代人基本素质的一个标准，也是衡量一个人交际水平高低的标志之一。

很多老师都有这样的经验：对落后的学生，过多的处罚和批评是无济于事的。这些学生粗一看简直一无是处，但你只要找到一件值得赞美的事，对他们予以赞美，他们就会非常开心地进行脱胎换骨般的改变。

赞美固然不能给你的生活带来实质性的改变，但往往对人产生深刻的影响，有的赞美甚至能改变人的一生。由于小小的误会或久未接触，人与人之间就难免会产生一定的距离。消除这些距离最有效的方法就是恰到好处地赞美对方。这样一来，双方的关系和感情将会更加融洽。

“称赞对温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样。没有它，我们就无法成长开花。但是，我们大多数的人只是敏于躲避别人的冷言冷语，而我们自己却吝于把赞许的温暖阳光给予别人。”著名的心理学家杰丝·雷耳如是说。

少年的时候，查尔斯·狄更斯时常受饥饿之苦。他的父亲无法偿还债务而锒铛入狱。为了生存，他找到一份工作，在一个老鼠横行的货仓里贴鞋油底的标签。晚上，在一间阴森静谧的房子里，另外两个男孩睡了，他就开始写作。他对自己的作品毫无信心，所以，他趁深夜溜出去，把他的第一篇稿子寄出去，免得遭人笑话。一个接一个的故事都被退稿，但最后他终于被人接受了。虽然他一先令都没等到，但一位编辑夸奖了他。就因为这个嘉许，改变了他的一生。

史金纳的基本观点是用赞美来代替批评和冷漠，这位伟大的心理学家以动物和人的实验来证实，当批评减少而鼓励和夸奖增多时，人所做的好事会增加，而那些消极堕落的事会减少。史金纳的研究印证了英国首相丘吉尔的那句话“你想要人家有怎样的优点，那你就怎样去赞美他吧。”人类的潜能很大，美国有史以来最有名、最杰出的心理学家威廉·詹姆斯认为：“往大处讲，每一个人离他的极限还远得很。他拥有各种能力，但未能运用它。若与我们的潜能相比，我们只是半醒状态。我们只利用了我们的肉体和心智能源极小的一部分而已。”那么，我们该怎样去激发他人的潜能呢？

那就是要学会赞美别人、鼓励别人，从而更好地激发人们的潜能。我们有时候会感觉大部分朋友对我们表现良好的地方不置一语，视为理所当然。可是，当我们犯了错误，马上就有人来提醒我们、责备我们，甚至训斥我们。能力会在批评下萎缩，而在赞美下绽放花朵。要成为人类有效的领导者，我们就要赞美最细小的进步，而且是赞扬每一次的进步。总之，要诚恳地认同和慷慨地赞美。

所谓“赠人玫瑰，手留余香”，你的赞美，会使人家心存感激；你的赞美，会使自己心胸开阔；你的赞美，会使你的风度更加迷人……诸如此类，怎能不会使你笑口常开呢？学会了赞美，你就能拥有快乐的人生。