和上级沟通要注意表达的方式

在公司一定要特别注意的是和领导之间的对话。和领导说话，一定要非常谨慎，无论本意是好是坏，因为领导不会去分析你的本意，他们会从你的语言中捕捉你的内心。

宋连瑞在进入企业不到一年的时间，就成为主力干将，他在公司的发展前景是部门里最大的。公司里的周总也非常看重他。

有一天，周总把宋连瑞叫了过去：“连瑞，你来公司也快两年了。这两年里，我也带你做了不少的项目推广。现在，公司开展一个新项目，就在河北。我没有时间安排了，就全权交给你负责吧!”

听到领导的安排，宋连瑞欢欣鼓舞。公司的位置在北京，他决定好好组织一次，带大家一起去河北做项目推广。经过周密的考虑，宋连瑞意识到一行好几个人，坐公交车不方便，人也受累，会影响同事们的精神状态；打车一辆坐不下，两辆费用又太高；还是包一辆车好，经济又实惠。

宋连瑞却没有直接去办理。职场的经验和敏锐的观察力让他懂得，遇事向上级汇报是绝对必要的。于是，宋连瑞来到经理办公室，向周总汇报自己的安排。他说：“周总，您看，我们今天要出去，这是我做的工作计划。”宋连瑞把几种方案的利弊分析了一番，周总频频点头，表示同意。接着，宋连瑞说：“我决定包一辆车去!”

说完，宋连瑞发现，周总的表情在瞬间发生了变化。他突然开始很严肃地说：“包车的费用还是比较高的，我看你们还是买票坐长途车去吧!”宋连瑞愣住了，他万万没想到，一个如此合情合理的建议竟然被周总拒绝了。

宋连瑞大惑不解，因为周总从来没有在这样的小事上和员工计较过。况且对于推广这样重大的事情来说，区区包车费更是九牛一毛。思前想后，宋连瑞终于知道问题出在哪里了，就在那一句“我决定包一辆车”这句自作主张的话上。

在领导面前，说“我决定”是最令领导反感的。领导才是最高决策者，无论事情的大小都有必要听取他的建议，即使有的事情只是一些零星的小事。通过这件事，宋连瑞又成长了一步。

后来在工作中，宋连瑞请示周总的时候，更加谦虚谨慎。当周总问他意见时，他也会很谦虚地说：“这个问题，我有个不完善的意见，是……您看可以吗?”

两个月后，周总很放心地交给宋连瑞一个部门，因为他相信这个年轻人谨慎细心，可以独当一面了!

人在职场中，不可能不说话，一个冷漠的、沉默寡言的人同样让人感觉枯燥无趣。但更重要的是，说话的时候，要注意别人的心理，讲究技巧，应视场合、对象，注意表达方式。