2.爱占小便宜者

有的人喜欢贪小便宜，这些人同样把这个坏习惯带到了公司，他们以为“顺手牵羊不算偷”。对于公司的一些零散财物，如签字笔、打印纸以及其他的办公文具等，他们就随手拿走。虽然这些文具物品对整个公司来说微不足道，但如果被上司发现，这些人绝不会有好下场，甚至会身败名裂，无法在公司立足。这种爱占小便宜的行为看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人身上，所以身在职场，还是要学会明哲保身，距离这些人远一些为好。

3.交浅言深者

如果你刚进入公司不久，可以通过工作上的需要和平时的闲谈来拉近与同事之间的距离，这无论是对你还是对你的同事，双方都能接受。但是你要提防这样一种人，刚认识你不久，便与你称兄道弟，有时甚至把他的苦衷和委屈也向你倾诉，你千万不要被这种表面的假象所迷惑，这种人可能对你另有所图。

4.喜欢搬弄是非的人

进入职场以后，随着时间的推移，你可能会发现这样一种人，这种人很喜欢搬弄是非，整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨某上司对他不公，那个同事有外遇，等等。这种人在工作上马马虎虎，却对同事之间的琐事添油加醋，有时也会挑拨你和同事间的感情。当你和同事真的发生不愉快时，他却站在一旁看热闹，甚至拍手称快。和这种人在一起时间久了，不但同事不喜欢他，上司也对他没有好印象。

5.经常传播小道消息者

当你进入一家公司以后，你会发现有些人显得十分活跃，经常散播一些谣言，制造紧张的气氛。比如“公司面临破产”“公司债务如何庞大”等，这些谣言不但弄得人心惶惶，还会影响大家的工作效率。公司领导对这种人更是深恶痛绝。如果公司要裁员，这种人定是首当其冲，所以，还是远离这些人为好。

与上司相处的礼仪

作为职场新人，处理好与上级的关系尤其重要，很多职场新人都为此伤透脑筋。其实，与上司相处并没有那么困难，上下级之间只要以礼仪为桥梁，和睦、友好相处将不是一件困难的事情。

1.尊重你的上司

在与上司交往的过程中，必须注意一些礼节，即使你的上司在能力、经验等各方面都不如你，也不要当面指责，更不要辱骂他。有意见要和上司充分沟通，最好待之以礼，心有不服也不能当众羞辱上司，这种行为只会让自己显得不成熟，没有规矩，不懂礼节。

当众辱骂上司不但会让你的形象扫地，同时对你的工作也非常不利。如果你的上司是那种不记前仇的君子，宽宏大量不与你计较，还好一些，只要当面道过歉，他原谅了你，就不会有什么事。如果你的上司是那种心胸狭窄的人，他表面上原谅了你，而实际上却会对你打击报复，处处找茬儿，那就没你的好果子吃了。

退一步说，就算你把上司搞下台了，这对你也未必是一件好事，因为你的所作所为全部被其他人看在眼里，别人认为你是一个“不懂得礼节、好斗、善斗”的人；除非你可以给他们足够的好处，否则人人会对你敬而远之，因为他们怕不小心也被你斗倒。而更严重的是，你把上司“赶走”了，上级领导不见得就会升你的职，因为你上司的下场就是他们的前车之鉴。他们怕和你接近，怕你把他们也斗走，如此一来，唯一的道路就是辞职走人。如果你认识不到自己的缺点，相信到哪个单位都会吃亏。