8鸡蛋里挑骨头

在互联网盛行的当今时代，言论也相对开放起来，无论开会还是其他公开场合，开诚布公、集思广益已成为大家公认的解决问题的最好方法，但也因此，越来越多的人喜欢夸夸其谈地反驳与自己不相同的观点，并把这看成是个人能力的象征。

所以，无论我们的计划有多周详，工作能力有多强，都会或多或少地被人提意见，更有一些人打着追求完美的旗号，有意无意地鸡蛋里挑骨头，一轮接一轮地狂轰滥炸，挑战你的忍耐极限，似乎一定要占据上风，给你难堪才能善罢甘休。面对这样专门挑刺的人，如何应对才能不让自己在众人面前下不来台？

尴尬一刻

| 傻坐会场 |

邵兵是一家大型设计公司的新任项目经理，新官上任三把火，为了证明自己，他大胆地和几个资历较老的项目经理一起竞争新项目，经过几次打拼、过招，终于小胜一筹承接下来。由于时间紧迫，邵兵接连熬了几个通宵才把详细的方案赶制出来，总经理看后很满意，同时仍想问问其他经理的意见，于是召集几个项目经理一起来讨论方案。

会上，大多数人都对新方案很满意，大致问了一些实施计划的细节并提出了一些指导性建议。只有一个经理有些吹毛求疵，不知他是想显示自己高人一筹还是故意给邵兵难堪，总是说“邵兵慢工出细活，这么紧迫的项目不知能做成什么样”之类的话。

一句很普通的话却足够恶毒，虽然计划已经非常周密，但第一次负责大项目的邵兵也没有十足的把握，听他这么一说，顿时脸色发白、膝盖发抖，原本高昂的斗志也蔫了一半。看着邵兵在会场傻愣，总经理立即以“邵兵做事很有分寸，再说，这么周密的计划不会出什么差错……”的话打了圆场。

| 难缠有难缠的好 |

某杂志社新任行销总监李军上班第二天就接到猎头公司的电话，要挖刚离职的前同事，对方听他说前同事已经离职后转而问：“您在这个位置上多久了？”

“今天才是第二天。”

没想到对方立即回应：“如果您能坚持两年，两年后我们就来挖你。”

李军以为对方在开玩笑，两年后自己也才算羽翼刚满，怎么会有猎头公司来挖呢。后来李军才知道，自己的上司出了名的“难搞”，是一个鸡蛋里都能挑出骨头的角儿，能在他手下“生存”的人必然都有两把刷子，在这里一年的磨炼等于其他地方的三年。

了解到这样的内幕，李军再也不敢掉以轻心，无论是大会小会、外出活动他都做好万分的准备，即便如此，还会被上司挑出很多不足。开始时李军有些不服，总认为对方在故意找茬，但整改后才发现自己原本的想法和设计是多么的肤浅。

逐渐地，李军发现自己做事不再莽撞冲动，能力提升越来越快，真是爱死了那鸡蛋里的骨头。

尴尬化解

通常情况下，爱鸡蛋里挑骨头的人有两种，一种是像邵兵的同事那样眼高于顶、自以为是的人，另一种是案例中李军的上司那样对下属极为苛刻的严师。遇到邵兵那种状况，一定不要心慌意乱，因为对方的目的就是让你左右为难、苦苦挣扎、慌乱辩解，此时，应不做正面回应，一定要对他的“担心”略表感谢，冷静自信地重述自己的想法，再一次赢得其他人的赞同，这样做是对他最有利的回击。如果遇到难缠的上司就和张军一样坦然承受他犀利尖酸的刻薄，在一次次的教训中汲取经验提升自己，不要怀疑，他一定会让你更出色！

尴尬预防

俗语说“苍蝇不叮无缝的蛋”。当我们被人鸡蛋里挑骨头时，首先要反省自己是否做错了，有哪些地方做得不够好，有则改之无则加勉，不必太过计较。但在日常工作中，一定要认真、严谨，竭尽全力把工作做到极致，减少“裂缝”，减少自己陷于尴尬的机会。