传统的好莱坞套路，有钱的公司老板发现女秘书摘下眼镜很好看，于是就和老婆离婚，娶年轻漂亮的小秘书，这种模式在现实中已经没人买账了。如今，和一样学历的异性结婚的美国人，是与学历不同的异性结婚的美国人的4倍。如果夫妻双方有一方学历较高，很可能是妻子。由于夫妻双方对于家庭需要的一切不再互相依赖，原来白头到老的誓约，已经成为史无前例的一种权宜协议，充满着各种变数。

学历较高、生活富裕的人比较容易适应婚姻关系的这种变化。婚姻最不稳定的就是那些收入和学历“双低”的家庭，他们年龄很小就结婚生子，离婚也快，然后同居，再结婚。学历低的人，如高中还没毕业的，结婚的很少，未婚妈妈却随处可见。

相比之下，大学毕业生结婚的比较多。1960年的统计数据表明，60岁以上本科学历的妇女有29%的人自称从未结过婚。2000年的统计数字反映，60岁以上本科学历的妇女没结过婚的减少到8%。学历高的人结婚较晚，一般是在30多岁或者40多岁，而不是20多岁，但他们的婚姻一般比较长久。1970年结婚的白人大学毕业生，10年以内有23%的女性离婚，到了1990年，这个数字下降到16%。

这些不同的婚姻经历有明显的经济原因。对于学历低的穷人，婚姻仍旧建立在传统的共同生产的基础上，夫妻双方把工作和家庭中各自的优势技能进行交换，丈夫在外面工作挣钱换来妻子照顾孩子和进行家务劳动。而现在女人有稳定工作的比男人多，这种模式就不合适了。学历高的人则比较容易跨过这道坎，他们可以把婚姻关系转变为伙伴形式，建立在消费而不是生产的基础之上。如果能够比较容易地用钱买到产品、服务和休闲娱乐，婚姻就变成了一种共享的乐趣。

不过，卡西·沃森-肖特的经历显示，即使是夫妻双方学历比较高的美国家庭仍然在学习如何应对婚姻关系上的这些变化。工作岗位和家庭中的压力可能会让有些人重新考虑婚姻关系。青壮年女性的就业率大约10年前达到了最高点-77%，从那时开始缓慢下降。家中有学龄前儿童的已婚母亲在劳务市场上的参与率从1998年的最高点下降了4个百分点，跌到2005年的60%。调查显示有孩子的女性工作积极性有可能降低。1997年皮尤研究中心的调查发现，1/3有孩子的女性表示她们的理想是有份全职工作，到了2007年，该比例降到了大约1/5。

2008年的金融危机使很多家庭面临日益加重的经济压力，结果多年来生育率首次有了提高。15年前的很多年轻女性为了事业推迟结婚和生育时间，如今她们步入中年，事业有成，第一次开始考虑生育孩子的问题。20世纪70年代后期40岁以上的女性的家里有学龄前小孩的只有大约10%，21世纪初，这一比例大幅提高到30%。有些经济学家表示，这种突发的大龄女性生育现象可能会限制女性劳动力的供应。

但是，这一现象并不意味着女性放弃了她们在工作中形成的新的自我认知。经过将近一个世纪的向工作进军，我看不到任何迹象显示妇女们会大规模地撤退回家。事实上，如果目前劳务市场的发展趋势继续下去，那么将来女性的就业人数很快会超过男性。