江成华对迟胜愚这种居高临下、颐指气使的态度很反感，但碍于对方是省政协常委，以往总是委曲求全，尽可能维护地企关系，但这次群体性事件的发生，主要原因在于祁北集团现任领导班子没有处理好企业内部的各种关系，没有承担起企业应该承担的社会责任，才导致离退休职工和待业子女上街请愿。明明事出有因，明明参加请愿活动的都是些离退休老同志及其子女，明明由企业领导出面做好解释、安抚，然后再采取合理的措施缓解矛盾、解决问题，就可以平息事端，为什么要对老百姓采取强硬措施呢？江成华自己没想通，市委班子也没有形成统一意志，所以迟胜愚想要的“果断措施”并未发生，从而导致祁北集团的“太上皇”大发雷霆。

江成华不软不硬回应几句：“迟董事长，祁北市发生群体性事件，我作为市委书记不可能不着急。可这毕竟是件大事，我们也不可能盲目、草率地处理。我个人认为，人民群众因为某种具有合理性的诉求得不到满足，万不得已采用上街请愿这种比较激烈的方式，处理起来必须慎重，采用强硬手段，强行取缔无疑是下下策，闹不好会激化矛盾，或者把矛盾掩盖起来。什么才是上策？我认为应该采取积极的态度化解民怨、平息民愤、挽回民心。这次祁北市发生的群体事件，说到底是祁北集团内部纠纷，假如迟董能积极主动一些，也许根本用不着市委市政府出面，事态就可以平息。您说呢？”

迟胜愚听了江成华的话更加恼怒：“成华同志你什么意思？你这是不是推卸责任？你还想让这种近乎动乱的状态继续下去？我可以明确表态，这次请愿活动一个最大的诉求是要求祁北集团大批量招工，这一点根本做不到。解决就业问题究竟是地方政府的责任，还是国企的包袱，这一点你比我更清楚。”

“是，让更多的人有就业机会，多给他们饭碗子，尽可能缓解就业压力，地方政府责无旁贷。可是，祁北市情况特殊，祁北集团论经济实力可以左右全市经济社会大局，论职工和家属人数是整个市区的大半壁江山，要解决好就业问题，市委市政府有赖于您所掌管的特大型国有企业的支持与配合，您总不能说祁北集团职工子女的就业问题企业一推六二五完全可以放任不管吧？所以说，解铃还须系铃人，这件事你们内部采取主动比较好。您说呢？”

“我也不是说解决职工子女就业问题企业完全不承担责任，但企业毕竟要赚钱，省政府控股的国有大企业首先要对股东负责，要对省委省政府负责。能不能招工，取决于企业生产经营的现状，而不是取决于地方政府的意志，更不能因为有人闹事请愿就随便妥协退让。再说，这次群体事件的性质也不宜马马虎虎下结论，我认为有坏人从中作梗。比方说我本人收到一封恫吓信，里面还装着一粒子弹，这难道是老职工要求解决子女就业问题那么简单吗？这是刑事案件，地方政府应该尽快组织力量破案，将坏人绳之以法。成华同志，我始终认为面对群体性事件，市委市政府应该采取果断措施。你们继续拖拖拉拉，我会向省委省政府主要领导反映问题，地方政府应该对你们的不作为负责。”迟胜愚态度很强硬。

“胜愚同志，用不着向省委省政府领导反映，你就是省政协常委，你非要地方政府采取强制性手段解决问题，我们会尊重你的意见。不过胜愚同志，我想提醒你，今年全国人大开会，有一位担任地方首长的人大代表发言说，发生群体性事件不要指责抱怨群众，而要从官员作风和方法上找原因。如果我们的干部还没有那些煽动群众、别有用心的人本事大，那就说明干部不称职。你得仔细想想，祁北集团离退休职工和待业子女闹事，究竟是坏人的煽动力强，还是我们干部作风有问题？假如错的一方不是群众而是我们这些手中握有权力的干部，那么采取强硬措施，最终会引起更大的麻烦，这个道理我想你应该比我更清楚。”江成华语带机锋，针锋相对。