不多久，亚洲发生了金融危机，许多大型企业接二连三地破产，而郑部长所在的公司也没能逃过这一劫。一向才能非凡的他也受到了牵连。公司倒闭，员工们自然都失业回家了。失业人数成倍增加，工作岗位成倍减少，再就业真的是一件非常困难的事。

郑部长没有攒下钱，所以没有创业的启动资金。无可奈何的他不得不在家里休息了两个月。不过他还算幸运，经过一番艰难的求职，他终于被一家中型企业录用了。虽然工资待遇没有之前在大企业那么好，但在那段经济不景气的时期还能找到工作，他感到真的要谢天谢地了。

郑部长终究是个能力出众的人才，在新公司他大展拳脚，不但受到同事的喜欢，更被领导寄予厚望。公司的财务状况慢慢有了起色，而郑部长也从代理的职位一路升任部长。

然而，在他40岁那年，公司突然破产了，这给郑部长带来了巨大的打击。为了公司的发展，他是那样的鞠躬尽瘁，但一个人的力量毕竟是微不足道的。郑部长开始审视自己：银行的存款一年后才到期，连本带利加起来也不过3000万韩币；而一年后，他的大孩子就要上初中了。

已过不惑之年的郑部长再也找不到一份合适的工作。他去过许多地方面试，但都被无情地刷了下来。无所事事的他在三个月后终于获得了一个新的工作机会。这次他是在一家小企业担任人事企业部部长的职务，年薪虽然只有区区4000万韩元，但终归是找到了一份工作。这对于他来说，已经是一个极大的安慰了。

他现在经常给一些晚辈灌输这样的思想：不要因为一时的出众就得意忘形，也许就在某一刹那，头顶的光环就消失了。最晚也要从35岁起，你要仔细考虑一下未来的出路。否则，你们就会步入我的后尘。

四十岁还怨天尤人的人们都有一个共同点

不管怎么说，郑部长现在还有工作可做，这终归还是万幸之事。有个叫江承秀（化名）的人，他在30多岁时失业了。之后自主创业的他没有做好规划，最终沦落到破产的境地。

江先生曾经在一家中型物流公司任职。由于大学毕业于一所地方大学，无形中给他在首都圈找工作增添了很大的难度。所以，能找到这样一份工作，他相当高兴。即使工作很辛苦，他也以积极乐观的态度全身心地投入。但是，喜悦只是暂时的，因为他总觉得所做的业务不适合自己。

随着三分钟热度的消失，他和同事们的关系越发疏远起来，特别是和领导的关系处得越来越僵，他觉得即便自己只犯了一些小错误，领导也会借机大做文章。要想把物流这一行做好，仓库管理可是其中重要的一个环节。江先生在这方面经常出点小纰漏，而上司对他进行问责，大多数情况下也是因为这一问题。最终，他递上了辞呈，那年他才30岁出头，正值血气方刚的年纪。

江先生的第二份工作是在快餐店找到的。他非常适应这份新的工作，所以起初做得非常出色。每天在快餐店，他和打工的学生以及正式员工一起，忙得不亦乐乎。对于一些过于挑剔的顾客，他也能从容应对，迅速把事情摆平。

江先生的业务量提升得很快。但在快餐店，最要紧的就是管理好那些打零工的学生。要知道，对待年长的上司和对待年轻学生的方法截然不同，虽然他尽力想做好，努力做到以一个兄长的姿态和学生们相处，但学生们的不满之辞却越来越多。在这种情况下，江先生又开始对这份工作失去兴趣，他觉得每天周而复始地从事着重体力劳动，让他十分厌倦。于是在工作了一年多后，他又向老板递上了辞呈。

此后，江先生又找到了他人生中的第三份工作。但是无论他在哪儿上班，都没有定性，最长不超过三年。最后，在2000年左右，他上班的那家公司因为资金链断裂，关门了。