乱插嘴惹人嫌

当你看到同事跟领导聊得起劲的时候，可能会有想加入的想法。但是如果你不知道他们正在谈论什么，贸然加入只会让他们觉得被打断而让话题接不下去。或者领导正在高谈阔论，因为你的插嘴让领导无法再集中精神发表讲话，导致内心不快。或者是大家正在热烈讨论的时候，你插一句跟话题无关的话，让场面变得尴尬无比而无法收拾。这个时候大家一定会觉得你是一个没有眼力的人，产生厌恶心理，导致你社交的失败。如果领导讲到兴致勃勃的时候，你突然说一句：“这个您之前就讲过了。”因为你的这句话，领导也绝对不会对你有好感。

职场上很多人有插嘴的毛病，总是在别人谈论某件事情的时候，冷不丁半路杀进来，让人防不胜防，不得不停顿话题。他们在插话的时候甚至不管别人正在说的是什么，就肆意地将话题转移到自己感兴趣的地方，有些时候甚至是以结论的方式将你的话题打断，以此来炫耀自己的好口才。

不管是哪种情况，都会让人萌生厌斥之感。因为随便打断别人的话是一种很不尊重人的行为。这种陋习很容易破坏你的职场人际关系。因此想要得到好人缘，想让人接纳你，就必须改掉插嘴的臭毛病。在饭桌上，如果不想引起领导生气的话，就要做到：不要用无关的话题打断领导说话；不要抢着替领导说话；不要用无意义的言辞打断领导说话；不要因为鸡毛蒜皮的事打断领导发言。

不要口无遮拦，避免话不投机

在饭桌上说话，每说一句话之前，都要考虑自己所说的话是否合宜，不要口无遮拦，想说什么就说什么，让领导产生不耐烦。即便你跟领导的关系再好，说话也不能口无遮拦，不考虑其他人的感受。有些人说话容易惹恼别人，不是因为他们不会说话，而是不会看场合说话。因此，对这些人来说，最重要的就是增加场合观念，懂得在不同场合说话的不同方式和不同内容，时时不忘看情形说话。在跟领导闲聊的时候，尽量不要对领导的卫生状况妄加评论。比如领导的肩头有些头皮屑或者领导有口气，一定要忍耐住不去讲。如果在饭桌上公然提醒领导，只会让领导处于尴尬的境地，还不如不说。

切忌不懂装懂

在饭桌上说话，千万不要不懂装懂。因为不管你是不懂装懂还是真的无知，对你的交际范围的扩展都会产生不良影响。原本就没有高人一等的智慧，却偏偏要摆出一副什么都知道的样子，只会被领导看成是虚张声势，没有能力的伪君子。承认自己的弱点并不丢人，为了抬高自己的身价而不懂装懂，一旦被别人看穿，反而会让别人产生不信任感而避开与你交往。术业有专攻，每个人都有自己的所长，不可能每件事都一清二楚。因此，在跟领导说话的时候一定要保持一个良好的平和心态，切忌不懂装懂。

结账

在结账的时候除非是各付各的，否则最好还是要做出“抢着掏钱买单”的动作。千万不要在吃饱之后就拍拍屁股走人，将账单留给领导帮你付，除非是领导已经说明要请客。

总而言之，职场人际交往就像是跳舞，不是你进他退，就是他进你退。不管在任何场合，都要时刻提醒自己谨言慎行，不要让自己成为一个人见人厌的饭局“讨厌鬼”。