这本书恶搞了其它言不及义的励志书，的确有发人深省之处。风格幽默轻松，读着不累。我自己喜欢如下的段落：

“大多数人每天都想在工作上一显身手，可结果往往是捅出来的篓子比好处多。他们“深思熟虑”，他们“善于倾听”，他们“头脑灵活”，他们在决策之前听取所有人的意见。然而就是同样这些人，他们琢磨不透自己为什么总不被升职。让我告诉你个小秘密吧，你这一心想成为杰克·韦尔奇（译注：通用电气CEO）的家伙……让一个人在职场崭露头角，和让僵尸在废弃的百货商场获取人头所具备的本领是一样的：专注、动力和决心。

不论你的理想是有朝一日在会议桌上当老大，还是当一天和尚撞一天钟，只要以僵尸为榜样，你就能无往而不胜。

有僵尸在，不用发愁。

最重要的这条经验商学院不会教给你：做任何事都不要太激烈。何必自告奋勇去当领队？肩负众望的人同时会被人在背后捅刀子。何必自我表现要给老板留下印象？要知道这印象可能是好的，也可能是不好的。

我并不是说，向僵尸学习就意味着什么都不做。你当然要做些决断，僵尸也是这样。该出手时就出手，但切勿鲁莽草率行事。

僵尸深谙此道，当慢而稳可以取胜时，就不要飞跑。

在部门会议上，你说得越少越好。就像僵尸那样含糊其辞通常都很灵光。你可以简单地朝身边的同事点点头或摇摇头，这效果要远胜于伶牙俐齿地说“老板，你的主意太棒了！”，或像什么“我认为我们应该对此事的期望不要过高”之类的废话。

说话太多，除了让你看上去像个马屁精之外，还会给你惹麻烦。这可跟你的真实而自私的初衷不一样。你说的话会被别人抓住小辫子，被你的老板，或者是觊觎你的位置的同事利用。

所以要像僵尸学习。没必要用商学院学生喜欢玩弄的高深辞藻，比如“我希望与你就如何获取头颅的优化方案进行会晤与切磋”。一句简单的“搞个人脑来”有同样的效果。除了记住“沉默是金”以外，也要知道“职场”是个通常被描述为“狗咬狗”，或曰“人吃人”的地方。

你想更冷血吗？

僵尸能帮到你。”