在人生的道路上，每个人都可能因自身的缺陷不可避免地犯错误，因此而遇到外界的误解和嘲笑。这时就需要我们接纳自己、勇敢地亮出你自己，相信自己的存在一定有其价值。

每个人都能成为最优秀的员工，只是大多数人从未察觉到这一点而已。要相信事在人为，要相信自己一定能做到更好。你必须拥有足够的自信，相信自己能达到一个高目标。如果你自己都不相信自己的能力，那么又怎能指望别人相信并重用你呢？当遇到困难时，充满自信，这是自己努力拼搏的基础。 

每一名员工只要找准了自己的人生坐标，经营自己的长处，那些被嘲笑的理由就会变成我们不断向更高目标攀升的力量和突破口。

没有任何人和任何事物都是十全十美的，我们总会有很多方面不如别人、和别人存在着或大或小的差距。我们没必要因为追求完美或者跟别人攀比而看轻自己，只要我们勇敢地亮出自己，努力地去实现自我，喊出属于自己的声音，成功之门就会为我们开启。

每个人都需要而且有必要充分地展现自己、推介自己，你是千里马，可你还得会展示，你的能力才能让人知道。如果因为别人而放大自己的短处，从而退缩，这种做法是不明智的。只有所有的人才都能做到展示自我，那才会人尽其才、才尽其能。我们应该多想想自己的优点，接纳自己，不跟自己过不去，勇敢地亮出自己，使自己充满成功的信念。

案例：王宏到一家进出口公司工作后，晋升速度之快，让周围所有人都惊诧不已。一天，王宏的一位知心好友怀着强烈的好奇心询问他这个问题。

王宏听后，用非常简短的话答道：“这个嘛，很简单。当我刚开始去公司工作时，我就发现，每天下班后，所有人都回家了，可是老板依然留在办公室工作，而且一直待到很晚。另外，我还注意到，这段时间内，老板经常寻找一个人帮他把公文包拿来，或是替他做些重要的事。于是，我下了决心，下班后，我也不回家，待在办公室内。虽然没有人要求我留下来，但我认为我应该这么做，如果需要，我可为老板提供任何他所需要的帮助。就这样，时间久了，老板就养成了有事叫我的习惯，这就是事情的经过。”

王宏的经历便是勇敢地亮出自己的成功案例。你必须将公司的发展作为自己的前途的保证。这就是每个希望在职场上有所成就的人必须做的事情。公司就是你搭乘的船，当你慢慢放松自己和公司的联系时，一股强风就会随之而来，把你连根拔起，将你吹进茫茫大海中。

人们常常轻视自己平凡的位置与渺小的日常事务，而成功者即使在平凡的位置上，也会做得相当出色，这自然也就能更多地吸引老板的注意。事情无大小，每做一件事，总要竭尽全力求其完美，不仅做到“更好”，而且在自己能力范围内能做到“最好”，这是成功者的一种特质。

一个人的才智是多方面的，你想表现你的口头表达能力，就要多说话，同时要注意语言的逻辑性、流畅性；你想让老板知道你是一个多才多艺的人，那么当老板问到你的兴趣爱好时，你一定要趁机发挥；你想表现你的专业能力，那么，当老板问到你的专业学习情况时，你要详细一点说明，还可以主动介绍一些与你的专业相关的工作情况。

要学会独特地亮出你自己，这不能简单地理解为衣着上的与众不同，它更多地强调人的个性。独特的个性风格自然更容易吸引注意力，当然也容易进入猎头公司的视野，现代新兴的一些企业，尤其需要一个总是想着标新立异的人来做领导，由他来创造企业的品牌效应。

你能给老板的意见和观点找出新的论据是他最高兴的事，这既能表现你的才智，又能为老板教育别人增加新材料。先赞同老板，再提出自己的建议，能达到既让老板感到舒服又可表现出自己才华的效果。

成熟宣言：是金子，总会发光。但是埋在土里的金子与阳光下的金子显然是两种不同的命运。前者没人发现，没人赏识，也得不到人们的赞赏；后者被人发现，在阳光下熠熠生辉，在人们的赞叹中展示着自己美丽的一生。