机会对于每个人都是平等的，职场中那些善于思考的人往往成为幸运儿。只有认真计划自己的工作，精心策划每个行动，才有可能成为一个高效率工作的人，才会获得成功的机会。善于抓住机会的人，不会守株待兔，不会等机会，而是勤于思考，主动出击，迎接机会、创造机会。

在现代社会，任何一家公司，任何一个老板，只有重视员工的创造力，不断地推出新产品和新服务，公司才会长久生存。那些具有专业技能、富于创新意识和想象力的员工，往往会成为公司最迫切需要的员工，而这些员工最基本的特征就是善于思考。

一个带着思想工作的员工会认真地思考遇到的每一个问题，善于思考的人做任何事情都会谨慎小心，精心策划每个行动，从不鲁莽草率做事。没有预先策划而莽撞行事的人，其结果往往是功败垂成。

那些不懂得精心策划的人，做事总是打圈圈，自己阻挡自己前进，在做工作时总是面临这样或那样的阻力，因而总是难以取得预期的效果，长此以往，他们就有了退缩的念头。

在工作中，你应该学会对每件事进行打算和策划。一个人想做好工作，首先要进行策划，以确保在工作过程中不出现疏忽和漏洞，有意识地去想自己怎么做才能做得更好，这样才能够避免很多错误，才能顺利圆满地完成每一项任务，并得到老板的赏识。

案例：赵亮毕业于某名牌大学机械系，毕业后被分配到某省级纺织研究所工作。他的学问很好，人也很聪明，亲自主持设计了好几个大项目。由于工作的关系，他经常接触到一些私营企业老板，这些老板们都敬佩他的技术知识，愿意出高薪聘请他做技术主管。

但他总是担心这些小企业靠不住，说不定哪天就关门了。所以，他留在政府的研究所里捧着铁饭碗不肯松手。十多年过去了，由于体制改革，他的铁饭碗被打碎了。这时他才无奈地进入了一家私营企业。

不到3年时间，他便买了新房，开上了汽车。而那家私营企业，在他的帮助下，生产了好几个新的产品，从无名的个体企业一跃成为显赫一方的大企业。赵亮感慨地说：“我现在一年挣的钱比过去10年加起来的还要多，我真不明白那时候为什么没胆量早点出来干事，白白浪费了十几年的时光。”

从赵亮的经历可以看出，做事胆怯，不仅浪费了他自己十几年的年华，也浪费了他为社会创造财富的价值。如果他早几年出来做事，也许能帮助更多的企业把效益提上去，而这些企业又可以多雇工人，为社会创造更多就业机会。所以，一个人没有胆量做事，不仅是对自己才能的浪费，也浪费了创造社会价值的机会。

因此，做事一定要深思熟虑，同时应该有敢于冒合理风险的意识。在思考做一件事时，一般只要预估到有七成把握时，就应该下定决心去做。你不可能计算到有十分把握或九分把握才去做事情，因为任何一件事，若你计算到九分把握才去做时，往往已经太晚，机会已不存在了。

有的人总喜欢等待机会，幻想自己能碰到好运气，可是机会却一次一次地从手中悄然失去。机会只属于那些善于思考的人，你不懂得去把握，机会从来不会眷顾你。时间总是和机会紧紧地联系在一起，从数学的角度来看，时间不等人，机会也不等人。

思维定式是一种人人皆有的思维状态，也是阻止你去创新的最大敌人，传统的想法和思维定势可能会冻结你的心灵，阻碍你进步，干扰你创新。

一个好员工应该主动提建议，为不断提升公司的经营管理水平多提合理化的建议，为公司快速发展尽自己的一份力。假如你通过深思熟虑，想出了好的想法和创意，就不应该仅仅存留在心里，应该将之付诸行动，向你的老板说明，转化为实实在在的经济效益，你也因此有可能被升职加薪。

成熟的员工会改变传统思维和思维定式的影响，摒弃一切消极的思想渣滓，乐于接受各种创意。成大事者都有自己良好的思考方法。只有思考的人才能与时间赛跑，才能抓住机遇，也只有行动的人才能创造出更多的机遇。勤于思考是成功的保障，只有善于动脑筋的人才有机会成功。

成熟宣言：突破常规不仅要求打破传统思维，建立理性的思维，还要求人们善于思考。每一个人都具有想象力，想象力丰富的人，好奇心会强，而想象力正是创造力的源泉。