在当今竞争激烈的市场环境中，任何员工都随时可能面对无法预料的环境，遇到自己不能马上适应的情况，风云突变的事件也时有发生。当环境发生变化时，许多人一时可能会措手不及、无所适从，因此而颓废和抱怨不止。

如果员工不能认清环境，无法适应环境，就不能将才干用在工作上，他们就不可能在事业上发挥自己真正的才干。

适者生存是大自然的法则，一个企业同样是只需要适合它的人，保留最好的，剔除最弱的。抱怨是解决不了问题的，也不会让你的处境变得更好，只有那些能够改变自己以适应环境的成熟员工才能够更好地生存。

认清环境就要提醒自己，无论什么时候都要清楚地知道危机无时不在，无处不在。对周围人的生活方式、文化氛围以及行为规范要有一个详细的了解和熟悉，这样才会在行动上主动适应并积极改造社会环境。你在无法改变环境的情况下，应该及时改变自己。你要时刻提高自己的危机意识，只有平日居安思危，才能化险为夷，有足够的办法应对危机。

成熟的员工在思想观念上会正确认识和正确对待社会环境，对自己所处的环境有清醒的认识，正确判断自己的处境，用心去适应周围的环境，而不是等着环境来适应他。

当我们正确地认清自己所处的环境之后，我们应该采取一些必要的措施，以使自己能够走向成熟，获得成功。

（1）努力塑造良好的第一印象

第一印象指的是某种客观事物首次作用于人的感官，在人的头脑中产生的对事物整体的反映，包括事物的外观形状、行为特点、价值评判等。第一印象在人与人相互认识和交往中的作用是十分重要的，要想获得良好的评价和和谐的人际关系，就必须给同事和上司一个良好的第一印象，让他们对你不会产生敌意和厌倦心理。

（2）建立和谐的人际关系

每个步入新工作岗位的人，都希望尽早地与陌生的同事融洽相处、团结互助。和谐的人际关系，可以尽快消除彼此的陌生感，使自己适应人际环境，可以增进团结，有益于自己工作水平的提高，还会令人心情愉快舒畅、乐于奉献。和谐人际关系的建立不是一朝一夕的事情，而表现在一举一动和工作态度中。所以，员工应持认真负责的态度，热爱自己的岗位，严肃对待自己的事业，不计代价，不讲报酬。

（3）熟悉业务，掌握技能

环境变化后，之前的业务积累可能会临时失效，这就要求初到工作岗位的员工，对自己所要从事的工作的基本情况进行了解，不断学习、虚心求教、勤于思考、善于总结，尽快熟悉并掌握有关的业务知识，更好、更出色地完成工作。

（4）积极进取，开拓创新

在科技高度发达的今天，创新能力是一个员工获得高薪和升职的最大法宝和资本，也是一个企业最看重的考核条件。创新是创造、是发展、是进化。创新是一种态度，是一种精神，创新成就未来。员工要在平时的生活中，多去思考，多去尝试，要发挥自己的创新精神，做出自己的贡献。

（5）善于学习，提高素质

适应工作的需求，需要不断学习，循序渐进地去适应新的环境。科学技术的迅猛发展，加快了知识更新的步伐。员工要把握时代的脉搏，就必须不断地更新知识、开阔视野、推陈出新。与此同时，除了不断加强、巩固自身的业务素质之外，也要积极拓展自己其他方面的素质，做一个高素质、全面发展的人。

成熟宣言：许多员工能取得成功，并非比常人聪明干练，而是他们能认清自己所处的环境，认清自己的能力，并充分利用自己拥有的智能去适应和改造环境。