加大你的工作难度

任何时候，你都要尽可能地寻找一切机会来加大你的工作难度。为此，你可以主动接手工作，主动帮助别人，主动参加项目，主动要求加入因紧迫之需而临时成立的工作小组。

当然，短期内你可能会觉得疲惫不堪，但是慢慢的，人们就会发现你是一个能干且乐于接受挑战的人— 于是，你于公司的价值就会得到更大的体现。

就拿Tri-United公司的总裁助理莎伦?莱希来说吧，她一开始就能像位办公室主任一样井然有序地帮助上司打理各项事务，因此后来自然而然地被晋升到了办公室主任的职位。且如今，她已成为该公司的副总裁。莱希曾说过这样的话：“老板不在的时候，我就来替他负责公司的整个运营过程”。Tri-United公司的老板莫什?门诺拉对此赞赏有加，并补充道：“任何一位老板所要寻找的，都是可以无需吩咐而主动工作、无需请求而主动帮忙、即坚定又自信的员工”。

在工作中拓展自己职能范围不仅会使你有更大的成就，而且能让你一路上学到更多的东西，更易于运用已有的成功为自己的未来谋求机会。

努力理解你的工作，尽力响应上司的需求，并且富有前瞻性地主动扩展你的职能范围。如此，你才能在工作中脱颖而出。