揭秘潜规则

可能大家觉得这个问题是个个例，不是每个类似的问题都能去套用这样的答案。

其实不难！这里有三个“损招”。

面试官问这个问题，是要考察你是否能找到问题的实质，而非看到实质却避而不谈或者胡乱臭吹。更不可取的是，你连问题都看不出来就开始夸夸其谈。就像说面试官耳朵不对称的例子。

以自嘲的方式将面试官的“缺陷”烘托一下，同时让他知道你已看出他是如何做弥补的。这样做也表现出你不但能看出缺陷，还能找到这个缺陷获得弥补的办法，有全局观和统筹看问题的能力！

如果面试官对这个“缺陷”掩盖得并不好，那么就以自嘲等委婉的方式去提醒对方如何做才是正确的。最终用一个万能的词汇“协调”结尾，万事大吉！

这中间的关键就在于，一切关系到细节观察类的问题，面试官不但要你能指出来问题，而且能给出协调的答案。只要做到这一点，你自然如入无人之境！