此外，中国还有一个文化传统同儒家思想一样深入人心。从书本、电影和课堂中，中国民众耳濡目染的是一个关于民族形成的独特史话，数千年的激烈斗争都是为了将这片广袤的土地和众多民族统一在一个旗帜下。那些想将中国划分成小国的人，就是逆贼；而那些寻求统一中国的，就是英雄。但英雄经常残忍而暴虐，例如在公元前3世纪用铁血军队统一六国的秦始皇，他的帝国最终分裂了；接下来统一中国的统治者们，例如隋，在残暴方面也不遑多让。传递的信息十分清楚：为了统一国家并实现大国崛起的梦想，中国民众需要不容置疑的强有力的统治。

同样的信息也被带进了公司会议室中，中国企业倾向于将所有权力集中于一个强人之手，包括公司最重要的三个角色：首席执行官、董事会主席、党委书记。政府通常是最大的股东，因而公司老板代表着政府利益，普通股东则被边缘化。毫不奇怪，大一统思想在中国公司增长战略中也有所体现。一些巨头公司，例如海尔电器，通过兼并较小竞争者实现了令人惊奇的增长。尽管这样可利用规模经济为消费者降低价格，但如果一个公司成了无可撼动的行业领袖，那么它就没有动力再进行创新或迎合市场需求的变化。

普遍的透明度缺乏使得中国商业环境更为艰难；中国复杂的官僚系统导致了根深蒂固的腐败；经济数据被定期修改，引起质疑；美国《大西洋月刊》近期的系列视频节目指出，中国的人口统计数据误差幅度可以亿计。由于上述部分原因，在中国的商务谈判更多地基于私人关系和信任，而非数字和合同。