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审视你对“恐惧”的态度(2)

职场原动力 作者:张楚宇


6.对目前的工作环境,你满意度如何:

A.太差劲了,看着就烦,上个世纪的写字楼,电脑早该升级换代了

B.硬件设施一般,但工作氛围不错

C.蛮不错的,很喜欢这个环境

7.对薪酬待遇,你怎么看?

A.老板太抠了,这点钱根本养不活自个儿

B.拿多少钱干多少活

C.比上不足比下有余,比较满意了

8.你认为你的个人能力:

A.能力太差了,根本无法适应现在的工作

B.基本和目前的工作匹配,不过适当充电会更好

C.能够胜任工作,如果激发潜能,绩效更出色

9.你的自身条件影响工作么?

A.太影响工作了,因个子矮(年龄大、近视等)总是受人讥笑或受老板批评

B.自身条件就这样了,尽量适应工作吧

C.与同事或同行相比,自身条件还算不错

10.你如何看待性别差异对工作的影响?

A.影响太大了,作为一个女性,要兼顾工作和家庭太不容易了,简直有点心力交瘁

B.有一定影响,但性别不是根本问题,完全在于自己怎么工作

C.男女都一样,关键看能力计算说明:

每道题的选项得分分别是:A——3分,B——2分,C——0分。将每道题选项结果对应的分数累加。

分数测评:

0~12分 你没有出现职场恐惧症,对职场认可度和满意度都很高,具有较强的可塑性,压力较小,能满怀激情地投入到工作中。

13~22分 你不属于职场恐惧症患者,但有一定的职场恐惧心理,必须注意调控和疏导,特别要注意那些选择了答案A的环节。

23~30分 注意,你已经患上了职场恐惧症!这并非危言耸听,而是比较危险的事实!但是,尽管你得了23~30分,也不用着急和担心,追根溯源,“恐惧”大多由“完美主义”产生,又反过来促使个体追求完美。俗话说,你相信有鬼便有鬼,能否消除恐惧,取决于你对待恐惧的态度。前面讲过,追求完美的人,很在意能否得到他人的认可,一旦受到挫败,又因性格内向不愿与人倾诉,导致情绪失控、紧张不安,自我评价低,从而引发新一轮强度更大的恐惧。因此,必须正视恐惧,相信自己能够充分战胜恐惧,从以下几个方面实践,恐惧便自然会离我们远去。

注重过程忽略恐惧。在工作中,要尽量享受过程,不要强调和苛求结果,肯定自己哪怕是一丁点的努力和成就,结果是否完美无关紧要。能够做到知足常乐,就会忽略对结果好坏的恐惧,卸下包袱,全身心地投入工作之中。

主动挑战恐惧。很多恐惧是外部环境强加给你的,比如上司的批评、同事的责难、客户的刁难。主动承认自己的不足,大胆预测可能出现的失败,对困难主动应战,对可能出现的失败勇敢面对,只有具备了一往无前的勇气,才能直面各种坎坷和挫折,从而让恐惧主动后退。

学会遗忘恐惧。恐惧是一种心理作用,是外界事物的不断强化的结果。一个不能释怀的人会时时记住烦心的事,并无限放大,压力倍增。必须学会遗忘,保持轻松平和的心态,努力扬长避短,方能拥有宽广的世界。

用快乐冲淡恐惧。快乐的人会淡化恐惧,你要学会从坏处着眼,向好处打算,在工作和生活中寻找快乐,创造快乐,让笑声陪伴左右,便会原谅自己的缺点和过失,减轻压力和焦虑。

用放弃消逝恐惧。懂得舍得的人生哲学,把握祸福相依的道理,别太在意一城一池的得失,而应将眼光放长远。如此,便不会计较他人的评判和一时的荣辱,恐惧自然隐藏在最深的心底,并随着时间的流逝而消失殆尽。


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