把各项的得分平均一下（注意带*的问题要反向打分）， 然后按高低顺序排列，这就是你的优势排行榜。前五项就是你最突出的优势，其中你对它们有认同感的优势就是你的突出优势。

所谓认同， 就是谈及这些优势时， 你会引以为豪并且喜欢使用。比如塞利格曼的前五项优势是好学、毅力、领导力、创造性和灵性，但他并不喜欢领导力这项优势。他曾任美国心理协会主席，一手发起了积极心理学运动，自然有着出类拔萃的领导力，但他不喜欢当领导。他说:“我做领导时，总觉得筋疲力尽，眼巴巴地盼望着早点卸任。”去掉那些你不认同的（如果前五项优势你都很喜欢，那也很正常）后，你的突出优势就凸显出来了。当你运用这些优势时：

你会感到兴奋、投入，甚至激情澎湃；

你的能力会迅速提高；

你会想方设法地找到运用这些优势的新途径、新项目；

你会感到越来越兴味盎然，而不是越来越累。

显然， 突出优势与心流相辅相成。性格中的优势和美德与你对能力的一贯定义可能不同，但是，优势和美德却不仅能让你体验到更多的心流，收获更多的成就，产生更多的快乐，与他人关系更融洽（彼得森和塞利格曼在筛选美德和优势时的一个原则就是，它们必须能帮助到别人，让别人敬仰，至少不能损害别人），而且还可以引导我们找到人生意义。因此，塞利格曼把美德和优势称为“人生福祉的基石”。