3. 社群中发生的事情，是否能及时地传达给市民？

如果想要市民能以社群的最高利益为出发点进行独立决策，就需要为他提供充分的信息。信息必须随时让所有人获知。

● 在教育并向市民提供信息的问题上，你作出了什么样的努力？

● 在决策之时，是否所有的市民都能获得最新的信息？

● 在市民之间分享的信息是否足够透明？

4. 对于理想的行为，你是否提供了充分的理由依据，或清晰的原理阐述？

议员引述社群的历史故事和英雄传奇事迹，来让市民了解自身的权利和责任。人们在作出承诺之前，需要进行讨论，了解决策的理由和原因。讲故事的方式，尤其是历史故事，可以帮助议员激励市民，并塑造市民的正确行为。

● 你是否会确保给出决策的理由和解释？

● 你是否能察觉某些情况下由于解释不清或不够吸引人，而未能成功地唤起市民的参与热情？

● 你是否能有效地利用历史故事来激励市民？

5. 你是否为市民提供了表达意见的有效方法？

言论自由是参与性民主的必备条件，但是市民也需要有效地贡献出他们的想法。他们需要一种让自己的声音得到倾听的方法，譬如投票箱。

● 为了向市民拉选票、收集他们的投票，有什么样的系统？

● 你做了哪些工作来鼓励社群的“声音”？

● 你是否依据流行或多数意见行事？你的民主是真实的还是一块招牌？

6. 你的结构是否足够灵活，以适应自我塑形的团队？

市民认为民主和自治是基本的权利。他们需要拥有在面对新机遇的时候创建或解散团队的能力，以及在各个工作小组之间移动的灵活性。组织的结构要能支持市民的移动能力。

● 你做了哪些工作来鼓励灵活性和移动性？

● 市民是否拥有权力和权威来组建或解散团队？

● 团队的见解和经验是否被记录下来，构建“体制记忆”，为今后的决策作参考？

7. 你如何保持社群中市民的投资？

虽然市民拥有自治权，可以随时移动、创建、解散并改组团队，但也要保证他们对社群的强烈效忠感。随时出现的内讧很可能会打破稳定的环境，因此需要一定的机制来保持社群的统一性。

● 你是否能有效地掌握自治和忠诚之间的平衡关系？你如何让小型团体继续参与大型社群的活动？

● 你采取了什么行动预防内讧的形成？如果内讧威胁到社群的稳定，你如何处理？

● 存在什么样的机制来加强社群的稳定性和可持续性？