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游戏 6——摸彩

培训游戏金典2:使培训充满吸引力的108个金牌游戏 作者:钟锐


游戏类型:开场破冰/团队/创新/晚会

活动形式:每人自我介绍后都有一个机会摸奖

所需时间:1015分钟

场地要求:宽敞的会议室

所需材料:事先准备气球、摸彩条、奖品

活动目的

1活跃现场气氛,使课程在充满乐趣、刺激的氛围中开始。

2促进全体成员之间的彼此了解,创造欢快的学习氛围。

操作步骤

1事先准备各种问题、要求作为摸彩项目,将这些项目写到纸条上,放入气球中,然后将气球吹起来,放置到一起。

2培训开始后,要求听众逐个做自我介绍,告诉大家自我介绍完之后,每个人都有一个摸彩的机会。具体规则是,先从气球堆中选出一个气球,然后刺破气球,找出摸彩条,向大家宣读摸彩条上的内容,然后按照摸彩条上的要求去做。

3问大家是否还有疑问,解答疑问,然后从头发最蓬松的人先开始做自我介绍,当他介绍完之后,由他邀请下一个发言人。

钟锐提示

1摸彩条上的内容是游戏成功与否的关键,培训师应发挥创造力,设计各种各样的问题与要求。这些问题与要求可以很严肃,也可以很幽默,甚至很荒诞。以下内容仅供参考:

 说说你名字的来历、寓意及是谁给起的。

 你现在的角色是幼儿园的教师,大家是你的学生,你现在的任务是给大家模仿7种动物的声音。

 向大家分享一个与培训主题相关的好经验。

 给大家唱一首你最喜欢的歌,至少要哼唱三句。

 说说你为什么来参加此次培训。

 说说你最想从此次培训中学到什么内容。

 如果你是男士,就马上脱下鞋子,证明你的袜子没有洞;如果你是女士,就请马上大笑三声,或者给大家一个飞吻。

 如果你中了500万,你第一件想做的事是什么。

 恭喜你获得了一袋糖果,请和大家分享。

 你现在有机会让大家笑一下,给大家讲个笑话吧……

2为了避免不必要的尴尬与紧张,在摸彩之前,培训师应对各种可能的情况,用幽默的语言先给大家铺垫一下,这点很必要。

3如果事先准备了奖品,则可以根据问题与要求的难易进行分类,不同难度的问题放入不同颜色的气球中,难度越大,奖品的价值越高。对于那些需要突破自己舒适区才能完成的幽默与荒诞的要求,难度系数定为最高。

以上都准备好后,让听众自己选择难度系数不同的气球,或者以掷色子的方式决定选择何种难度系数的气球。

游戏总结

此游戏有两个出彩的环节:第一是让大家弄破气球,找出摸彩条,气球的爆破声可以快速使现场的气氛升温;第二是让大家摸彩,不确定的问题与要求,以及听众各种精彩的表现会让会场不时充满笑声。


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