企业的发展也是一样，很多时候会看不清楚前方，但企业又不能停止前进，只能在迷茫中寻找方向。对迷茫没有恐惧感，能耐心等候机会，能在迷茫中继续摸索前进，这些都是优秀职业经理人的必备素质。

如果你正处于迷茫之中，没有关系，先接受它，然后走出去，迷茫总会过去的，但下一次也还会再来，这就是人生。

帮忙也要有方法

“谁要你多管闲事！”“不要猫哭老鼠，假好心！”——这些话都在表达对“假好心”的反感。事实上真的有那么多“假好心”吗？我相信不是的，我相信大部分都是真好心，但因为表达的方式不太恰当，结果产生了相反的效果。

乐于助人是好事，但我认为帮助别人有几条重要的原则一定要记住，否则就会产生负面的效果。

1.帮助别人之前先问问自己是否有能力帮助别人，这可能是最重要的一点。有些人一时冲动，帮了别人之后，自己也变成需要帮助的人，结果反而变得很被动。

2.不要帮对方做具体的事，只需提出你的意见，最后一定要他自己亲自去做，不然下次他还是会来找你替他做。

3.一个人要接受别人的帮忙，多少会产生一些自卑感。所以帮助别人时要特别注意，否则容易让对方觉得你看不起他，彼此间的隔阂就产生了。

4.千万不要期望对方有感谢的行动，没有很正常，有才是意外。

求同存异是一种合力

一位广东省的官员参加了我们在美国的一个培训项目，他说这次培训让他对美国人产生了一个新的看法，他用两句话描述了他的感受——美国人很可爱；