第二章

打进Facebook

第一节

选Facebook还是Google

选择Google，意味着一条安稳但能看到以后几年的路；选择Facebook，意味着不管Facebook发展得如何，接下来的几年注定会不安稳，但能积累到宝贵的创业经验。这正是我最后选择Facebook的最大驱动力。

进入Facebook之前，我在雅虎工作了一年半。当时是2007年2月，LinkedIn 上面有一个为Facebook服务的猎头给我发信息，问有没有兴趣换工作，并给我介绍了一下那里的情况。我在第一份不甜不咸的工作上才做了一年半，当时并没有主动想跳槽的想法，但既然有人上来敲门了，就决定去看看，至少等给了Offer（录取通知）再选择不去也没有问题。说来也凑巧，没过几天，我又接到Google猎头那边的邀请。我想，反正要准备面试，不如一次试两家。

经过面试后，这两家公司都给了我Offer。仅从工资水平上看，Google和Facebook给的都差不多，比原来在雅虎时高30%左右。不过Facebook会发Option（期权），但在当时的情况下，这仍是很不确定的收益。虽然发展势头不错，期权会有一定的想象力，但谁也说不好这家刚成立三年的公司（Facebook是2004年2月在哈佛成立的）未来究竟会怎样，毕竟在硅谷，科技创业企业的失败概率要远比成功概率高。一家150人左右的创业公司，能够坚持5年还活着的概率在50%以下，最后能做成大公司的概率远在10%以下。所以，我当时并没有把这部分期权当一回事，谁也想不到Facebook能做到现在这种规模。

拿到Offer后，我考虑了近两个月。我思前想后，因为两者提供的薪酬差不多，所以更多的纠结是在非薪酬因素上。去Google的理由有：

1.其搜索市场的垄断地位使得去Google工作的安全性、稳定性超强；

2.Google有很强的工程师驱动文化，工程师的地位很高；

3.中国人在硅谷工作还涉及绿卡的问题，如果Google给你申请的话，其效果无疑会更好。