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《为什么是三星?》李秉喆的经营遗训(1)

为什么是三星? 作者:(韩)高承禧


李秉喆喜欢书法,他最爱写的就是“合理追求”。合理追求这一经营理念正是三星发展不可或缺的基础,多年来已成为一种深深根植于经营实践的企业文化。

李秉喆曾说:“石油危机让人类感到了恐惧,而只有不足万名的中东特权阶级从中受益。结果全人类成为了那些人的牺牲品……近来,原油价格波动,让我意识到应该改正那些不合理之处。”

李秉喆坚持原则,力求完美。他追求企业经营的价值,并坚持自己的原则以实现这一价值。李秉喆的合理追求精神,是三星腾飞的基石。人们常问李秉喆:“是什么经营秘诀使三星飞速发展?”“合理”便是李秉喆的答案之一。

他认为,“合理”并不只是企业经营的真理,也是国家社会运作的真谛。李秉喆的“栽树哲学”可以说是他经营之道、管理之道的本源。李秉喆指出,企业经营合理化的第一步就是使规模最优化,即根据自身的实际情况,采取一定的措施,保证企业的规模,实现经济效益。

首先,要了解自身的资金周转情况。想要栽树,得清楚自己有多少本钱买树,必须根据自己的情况选购树种。

其次,正确把握现有人才的能力及特点。栽树需要付出许多汗水和精力,有时还需要别人的帮忙。要做好倾注心血的准备,了解有没有人能帮助自己。

再次,了解自己能借助的技术力量。比如说,要培植一株植物,不论是优质的观赏树木,还是值钱的经济树种,如果自己不知道栽培方法,就要寻求专业的知识和技术,要知道自己能否获得专业知识和技术支持。

最后,掌握既定市场的规模。观赏树木过不了几年就会长得茁壮高大,所以不可能把它种在巴掌大的地方上。果树能结出累累硕果,但也必须考虑市场对果实的需求。

李秉喆曾指出,企业要发展,首先需在资本、人才、技术、销路等方面考虑周全。从深层意义上说,合理经营就是首先要意识到自身的局限性。一个公司要发展,就要了解自身的能力,这是作为企业家必须谨记的基本要点,而雄心勃勃的年轻企业家们很容易忽略这一点,好高骛远,不切实际。


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