“技术组有个小伙子想凭一己之力，重做公司的整个在线运行系统，而且他说6个星期能全部完成。”梅森的上司向勒夫科夫斯基报告时说。在公司里的所有人看来，这都是个荒唐可笑的计划。公司上下花了三年时间想解决在线系统运行的问题，都没有成功。现在一个初出茅庐的小伙子，仅凭一己之力，想用不到两个月就把全部问题搞定？勒夫科夫斯基和InnerWorkings的管理团队讨论后，决定让这个小伙子碰碰运气，公司要做的大不了就是让别人暂时接下梅森手头的工作。

这是勒夫科夫斯基第一次注意到梅森，但很快这个年轻小伙子的坚韧与自信就给他留下了深刻的印象。梅森为了兑现自己许下的承诺，经常加班加点，甚至就睡在办公室，勒夫科夫斯基每次看见梅森，他都在忙着编程。

“显而易见，现在有很多工作要做。”梅森说，“编程也是很有趣的事，一直都是。”

等梅森最终兑现承诺，将前辈想做但一直没做好的事--改造公司的在线运行系统完成后，勒夫科夫斯基除了敬佩外简直无话可说。

然而，梅森并没有对完成挑战兴奋多久，毕竟他从没有想过从事B2B（企业对企业之间的营销关系）印刷行业，当年秋天，他就决定到芝加哥大学报名。但勒夫科夫斯基已下定决心，一定要让这颗新星留下，他还有别的计划。

如果梅森想要提高工资，那没问题。InnerWorkings计划将梅森的年薪从公司后5名，提高至20万美元，但出乎意料的是，梅森对此无动于衷。

他说：“我还是想去上学。”

梅森最终还是去上研究生了，但他同意每星期回InnerWorkings公司工作一天，帮助完成系统改造的收尾工作。剩下的时间，他都在芝加哥大学过着清心寡欲的理想主义生活，全身心地准备他的“政策树”。对梅森来说，如果不是他理想的工作，即使收入再多，他也不愿去做。事实证明，梅森的努力没有白费，他在学校的积累为他今后的事业奠定了基础，他后来改变了人们靠从报纸上剪下优惠券购物的消费模式。