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《硅谷之光》仙童半导体公司——硅谷的人才摇篮(4)

硅谷之光 作者:(美)大卫·卡普兰


仙童回购计划的实施意味着诺伊斯必须经常往返纽约,与母公司的管理者进行沟通。由于诺伊斯无法向他的员工们提供股权激励,这不仅妨碍了公司未来的招聘,还影响了当下的军心。在仙童半导体创立不到4年的1961年,创始人中出现了第一批辞职者,吉恩?霍尼与其他两个人辞职,他们创立了另一家新的半导体公司(后来改名为Teledyne)。霍尼说:“我已经美国化了。在欧洲,你得等到某个人死后才能获得升迁。可是就像其他美国人一样,我可没那么好的耐心。”于是,仙童半导体的人才扩散运动开始了,这场运动毁掉了公司,也为附近其他高科技公司的树林育苗施肥,亚当?史密斯将这些树苗命名为“仙孙”。如今,在许多硅谷的大楼里,都能够看见一张纪念海报,上面展示着至少有100家公司可以将他们的家谱追溯到仙童公司,这赋予了仙童一种任何其他硅谷公司都不曾拥有的历史光辉。

而甚至在霍尼离开之前,仙童半导体就遭受了一次羞辱,也让这家公司损失惨重。尽管诺伊斯是大家公认的领导者,可总部还是引进了一位名叫艾德?鲍德温(Ed Baldwin)的资深经理来管理公司。他和副手们在1959年离开了公司,并且创建了一家新的半导体公司——瑞姆。仙童半导体还处在初创阶段时,就经历了“因果报应”。“八叛逆”当年离开了肖克利,而现在又有一些叛徒离开仙童。

商业人士一般对于讽刺性都不是很敏感。所以,当仙童怀疑鲍德温的团队已经带着有关晶体管的机密走人时,就立刻以美国传统方式作出了回应:狠狠地把鲍德温告上了法庭。电子行业对硅谷来说或许是件新鲜事,但律师早就是这里的常客了。最后,仙童对鲍德温团队的法律追击战不了了之(鲍德温获得胜利)。鲍德温是在诺伊斯发明集成电路之前离开的。所以,在集成电路进入市场后,原来的所谓机密就变得一文不值了。瑞姆半导体这家从背叛者创立的公司中又背叛而出的企业,也领受到了自己的教训:财富城堡其实根本没有钥匙,因为它换锁的概率实在是太快了。尽管任何一家电子公司都不喜欢不义之徒,但他们大可放心的一件事就是:这个行业的性质决定了大部分的“歹徒”都难逃一劫。当时已经没有什么力量可以阻止硅谷的大混战了。


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