中央企业的目标千万不能低 

本文节选自2007年1月16日作者在中央企业经营业绩考核会上的讲话内容。

在中央企业责任人会议上，曾培炎副总理强调：“中央企业是国有企业的主力军，是国民经济的中坚力量。”他要求中央企业要加快做强做大，提高国际竞争力。这是对中央企业控制力、影响力和带动力的一种全球视野的认识和要求，是把中央企业放在国际、全球环境中来比较、来认识，看我们在全球有多少影响力和带动力。现在美国、欧洲、日本的企业占世界500强的84%，中央企业只有13家进入世界500强，这与我国在世界上的地位很不相称。中国现在在国际上的影响力越来越大，但如果没有一批在国际上有影响力的大企业作支撑，保持现有地位是不可能长久的，没有一批国际竞争力强的大企业，实现国家的繁荣富强是不可能的。

中国以及世界其他大国发展的历史证明，要实现国家富强，必须有一批大而强的企业。现在无论是外部环境，还是我们企业的内部基础，都已具备了发展一批在国际上有影响力的大企业的条件。所以，要求中央企业加快发展步伐，提高在国际上的影响力和带动力，这是党中央、国务院对我们中央企业提出的一个新的更高的要求。

要培养30~50户具有国际竞争力的大企业，我认为别的所有制性质企业短期内出不来，主要还是出自中央企业。这不是说别的所有制性质企业出不了大企业，而是企业成长要有一个过程。有报道说，2006年是非公有制企业领袖落马年。我认为这是成长过程中必然发生的，没什么大惊小怪的。非公有制性质企业成长也要有一个过程，最终会有一批大企业成长起来，这是必然的。在这个历史阶段，中央企业承担着主力军的角色。

现在中央企业的发展方向和前进目标已经十分明确了，就是要培养30~50户具有国际竞争力的大企业。要实现这个目标，手段很重要。我们的考核工作就是要围绕这个目标，落实责任，加强执行力，分步实施。希望大家把目标定准了，千万不要把目标定低了。要瞄准国际跨国公司，在提高竞争力上下功夫，共同努力，去实现这个目标。