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拷问自己诚实与否

触点:短暂互动中潜藏的领导艺术 作者:(美)道格拉斯·柯南特


拷问自己诚实与否

检视自己诚实与否最简单的一种办法,就是站在一个更客观的角度认真了解你如何安排最宝贵的资源之一:时间。如果你想获得精确的数据,既可以全面地搜集一些对于自己行为如实反馈的信息,也可以找一两位坦率可靠并且关心你成败得失的旁观者帮助你。下面我们就来看看具体方法。

道格拉斯认为,身为领导者必须不断发掘身边的人才。从他的日程安排上,我们可以得出怎样的结论呢?就以为期两年的金宝汤公司高管培训项目为例,道格拉斯不仅专门为5 组场外研讨会(每组为期12 天)安排了日程,而且还为20 次(每次长达1 个小时)训练谈话挤出了时间。此外,每次研讨会结束后,所有参加培训的人员还要把对领导艺术的看法和感触通过写信的方式记录下来,道格拉斯特意抽出时间阅读和回复了其中的100 封信件。这些事情安排起来容易,执行起来却很困难。从道格拉斯的上述表现中,人们发现他始终做到言行如一。当高迪瓦巧克力公司(源于比利时的著名巧克力品牌,金宝汤公司在2008 年以8.5 亿美元的价格将其卖给一家土耳其公司——译者注)的出售事宜接近尾声时,他仍然坚持到场参与研讨和谈话。最令人感动的是,车祸发生之后,正在康复期间的道格拉斯虽然每天只能工作几个小时,却仍然努力为下属提供帮助。

对于你所看重的事情,你是否能坚持不懈地抽出时间去做?你如何更加合理地安排时间?


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