我为自己的工作感到骄傲，更加积极主动地帮助别人，公司里的人也开始给我更多机会。我永远不会忘记查理·科尔森同爱德·道尔德这两位经纪人，他们并未仅仅把我当成一个接待员，这一点让我感激终生。他们开始让我协助起草计划书、参与财产审查与评估、同潜在客户进行电话接触，并且让我参加一些商业谈判的策略准备会。这时，我发现我开始对这一笔笔交易中流动的美元感兴趣了……无论是为我们自己还是为客户，如何才能让这些美元动起来从而创造更多财富，这其间充满了乐趣。我非常热爱这项讲求实效的工作，它不同于学术研究，而且毫不抽象——只要采取行动，就能看到结果，我喜欢这种节奏。从事这种工作，我能够感到自己是在向前发展，永不停息。

最重要的一点是，我喜欢商业界的这些人。我喜欢同他们一起工作，喜欢同他们协调配合，也热衷于同他们谈判。我第一次发现，在商业领域，有些人讲求事实与数据，有些人信奉直觉与判断，而大多数人对这两方面同样重视。当然也有些人不太看重感情，强调自我而无视身边人的感受。我非常热爱这种同事之间同甘共苦、荣辱与共的真挚感情；甚至连钩心斗角的办公室权术斗争也颇能引发我的兴趣，因为我经常应邀介入其中，帮助身处冲突中的人们找到利益的汇合点。

在马库斯–密里查普公司的这份接待员工作，奠定了我的职业观。我给大家的职业建议是：不要担心下一份工作，只需关注正在做的事情，并尽力做到最好。从周围所有人的身上学习可学习的东西。注重每一份工作的潜在价值，不要只关注它的缺陷与单调的弊端。寻找那些乐于给你机会的人。

乔治·马库斯与比尔·密里查普给了我很高的评价，还让我接受了公司的培训，并最终将我培养成为一名职业经纪人。他们对我的能力充满信心，这给了我无比的勇气，使我最终选择了继续深造，去读工商管理学硕士。是他们给我上了人生中一堂宝贵的管理课程，让我明白了企业管理中的关键因素：老板对员工的信心是强大的激励因素。正是因为这几位老板们看到了我身上的潜力，才让我踏上了开发自己无限潜能的征程。