专栏 情感能力的框架
个人能力
这些能力决定我们怎样进行自我管理。
自我意识
了解自己内在状态、偏好、资源和直觉的能力(见第四章)。
·情绪意识:意识到自己的情绪以及情绪产生的影响。
·准确的自我评估:知晓自己的优势和局限。
·自信心:对自我价值和能力的强烈肯定。
自我调节
控制个人内心状态、冲动和资源的能力(见第五章)。
·自制力:控制破坏性情绪和冲动的能力。
·诚信:持续遵守诚实正直的标准。
·责任心:对自己的表现负责。
正文
第二章 如何成为出类拔萃的员工(11)
情商3:影响你一生的工作情商 作者:(美)丹尼尔·戈尔曼
专栏 情感能力的框架
个人能力
这些能力决定我们怎样进行自我管理。
自我意识
了解自己内在状态、偏好、资源和直觉的能力(见第四章)。
·情绪意识:意识到自己的情绪以及情绪产生的影响。
·准确的自我评估:知晓自己的优势和局限。
·自信心:对自我价值和能力的强烈肯定。
自我调节
控制个人内心状态、冲动和资源的能力(见第五章)。
·自制力:控制破坏性情绪和冲动的能力。
·诚信:持续遵守诚实正直的标准。
·责任心:对自己的表现负责。