以前都是中央机关起草全面细致的规划方案，然后交由下属机关依照方案执行的“上意下达”式的办公模式，但如今则是中央机关指明大环境、大方向，而具体实施细节则交由下级机关自主实施的分权型工作模式。这样就要求各执行机关能在大环境、大方向的范围内，制定出具体的实施计划，但这就避免不了出现不能准确地预测未来发展趋势的情况。因此，为了应对这种情况的发生，我们应该强化应对市场突发情况和迅速处理危机的适应能力。

虽然没必要将精力过多地耗费在预测未来上，但是我们应该要意识到把握未来的发展主流、发展方向，是十分重要的。因为不能准确地预测除发展主流以外的详细情况，所以，才要培养前文提到的适应能力。但如果是坠入到连发展主流都预测不了的黑暗状况里，那么培养适应能力就是最佳的选择方案了。

雅虎，不仅是网站文化的开拓者，也是门户网站的代名词。然而仅15年的时间，它就退出了韩国市场。这主要是因为它不能很好地适应韩国市场。在1997年进入韩国开始到2000年初的这段时间里，雅虎公司一直都占据着韩国互联网市场的最大份额。但是与努力适应韩国市场相比，它却一直难以改变自身的美国式思维方式，所以，最终它被后来者——谷歌打败了。

所谓的“适应”,就是要积极主动地去融入周边环境。就像“没有永远的胜利者”这句话一样，仅用昨天习得的能力，是很难活到明天的。其实每个人都渴望成功，都希望过无忧无虑的生活，但现实社会中这种安定的、无变化的生活是不可能存在的。有的只是默默地适应瞬息万变的环境，并且与其一起改变的现在进行式生活。如果说生活的终点不是死亡，而是一种比死亡更终极的状态，那么我们又该怎么办？

因为不能预测未来，所以在制订人生规划时，经常都要将最坏的情况考虑进去。特别是年轻人，更是应该把四五十岁以后的生活境况计划进去。即使说人生还未走多远，但也要修订人生规划。因为我们需要规划更长远的未来。

人生规划，就像是为未来投的一份保险。因为在未来我们或多或少都会遇到一些难以预料到的事情。此外，21世纪本身就是个自然灾害频发、人际矛盾引发的灾祸等以前根本不会发生、现在却频繁发生的时代。所以，如果我们把这些最坏的情况都计划在人生规划里的话，那就万无一失了。因为用自己的人生观、世界观去制订的人生计划，无论将来遇到多大的风浪波折，都不会令我们动摇、害怕，它会像屹立不倒的岩石一样去支撑我们的人生。