如今很多年轻人初入职场的时候，尚有危机意识。但随着时间地推移，他们逐渐失去了最初的激情和拼劲，每天按部就班地上下班，做着领导安排好的工作，很少犯错，也少与人竞争，在公司得过且过，可有可无。这种行为无论对自己还是对企业都不是一个好兆头。站在企业角度看，这部分人增加了经营成本、并没有创造相应的效益，处于发展期的企业不会容留这部分“闲人”，会首先放弃掉沉沦者们。站在个人的角度看，他们在格式化的环境中待久了，会逐渐忽略自己的能力，变得不够自信，成为温水煮青蛙中的青蛙，被煮熟了还蒙在鼓里。

最近几年，随着大学生就业形势越来越严峻，身在职场中的你，是否庆幸并珍惜着自己还拥有一份不错的工作？是否在心底深处存有一种所必需的职场危机感呢？

有一个老板对自己的职员说：“你来上班了，就跟战士上战场一样，不能松懈。你想想，士兵在战场上能松懈吗？士兵松懈是要丢命的，职场中松懈是要丢饭碗的，没饭碗了，没饭吃了，也是丢命的节奏呀。”

在这个知识更新换代速度加快的时代，如果不能主动提升自身的素质，就很可能会在竞争中被淘汰。因此，身在职场，你必须时刻保持危机感，做一个能持续保有工作激情的前行者。也许，你没有超强的工作能力；也许，你对胜任眼前的工作还不够有把握；但是，你时刻保持危机感，不让自己在环境中沉沦、时时充电、虚心请教、不断进取，你有积极主动的工作态度，对于领导没有安排的工作，也提前考虑和做好相应的准备，那么，你起码具备了在企业中的个人竞争力。

在生活中一个人往往看不到危机，就会失去压力，从而失去努力的方向。在这个快速发展的时代里，你的“原地踏步”，相对于其他人的努力前进，你就是退步的，落后了便意味着你将会被抛弃。这就是无形的竞争，也是最伟大的竞争——它不争一日之短长，而是以长久的拼搏见高下。只有不断地学习新知识充实自己，才能跟上时代的步伐。