梁山泊集团创始人王伦缘何断命？知道的人给出的“满意回答”是：王伦目光短浅，是个嫉贤妒能的小人，因而被老部下林冲等人“火并”，拱手把自己创立的基业让给了外人。

其实，王伦要是懂得“帕累托最优”的道理，其命运将被改写，至少可以在梁山泊一百零八将里谋得一个位置，而不至于落得身首异处。

作为现代经济学的最基本理论之一，帕累托最优理论由意大利洛桑学派经济学家维弗雷多·帕累托提出，具体含义是：如果可以找到一种资源配置方法，在其他人的境况没有变坏的情况下使一些人的境况变得好一些，那么这就是帕累托改进；如果不存在任何改进了，那就是帕累托最优。帕累托改进的核心在于，它能在不使任何人境况变坏的情况下，改进人们的处境。

在林冲上梁山之前，处于创业阶段的梁山泊还只是一个小公司，只有王伦、杜迁、宋万和朱贵四名高管。对于“人才”林冲的到来，作为头目的王伦没有把他看成有用之才，而是觉得增了一个负担，打心眼里一百个不乐意，百般刁难无果之后，迫于其他三位董事的压力，勉强收留了林冲，但林冲在董事会的排名却居于杜千、宋万之下。

此时，在事业上刚刚起步的梁山公司，背靠梁山及周边水泊这块天然垄断资源，最为稀缺的是人才，天下闻名的东京八十万禁军教头林冲入伙可谓一次完美的“帕累托改进”，犯人林冲找到归宿，梁山泊管理团队实力大增。

此番“帕累托改进”虽然当中有些曲折，但最终效果颇佳。前文书里通过阮小五的口中说：“若是那上司官员差他们（到梁山泊）缉捕人来，都吓得屎尿齐流，怎敢正眼儿看他。”而且专门提到，“（其余几个人）也不打紧，如今新来一个好汉，是东京禁军教头，甚么豹子头林冲，十分好武艺”。可见，林冲之于梁山草创期的重要作用。随着林冲的入伙，梁山开始从一个无籍籍名的小公司升格为当地的品牌企业——“官军捕盗，不敢正眼儿看他”。

当晁盖等7人在“黄泥岗事件”后逃往梁山，王伦和他的这家公司又一次迎来“帕累托改进”的机遇。一开始，晁盖们是满怀诚意而来，“把胸中之事，从头至尾，都告诉王伦等众位”。作为王伦的手下，林冲也认为，“今日山寨幸得众多豪杰到此相扶相助，似锦上添花，如旱苗得雨”。此时，携全部家当上梁山的晁盖方欲整体并入梁山公司，充其量想做个投资者，成为股东之一即可。