有人说，老赵不会拉关系，不会走上层路线，不会送礼、跑官，只会实打实地干，硬碰硬地管，能保住这么个位置也就不错了。矿务局参与投资兴建的水库某个部门要收上去。那样的话，矿务局每年用水就得交给那个部门几千万元。协调会已开过三四次，赵文林就是死死抓住水库的股份不撒手。一位领导气呼呼地说，如果让我当矿务局局长，我做的第一件事就是把赵文林撤了。

如今，赵文林不仅没被撤职，反而被任命为鸡西矿务局局长。尽管他知道鸡西矿务局的局长可不是好当的，可他为自己又回到了煤矿，又回到了井下而感到高兴。为了下井后健步如飞，在井上他鞋里一直放着七八粒小拇指甲大小的石子。有人试一下，脚硌得无法着地。为了了解国外煤矿的先进管理经验和生产技术，他掌握俄、日、德、英四种外语，订阅了大量的外文杂志。他读了大量的企业管理、经济学、营销学和资本运营方面的著作，并作了笔记，他想过许多煤矿改革方案、管理措施和经营战略，这回去鸡西，总算用得上了。赵文林抱着枕头哭了。

“文林哪，你可要想开些，咱这个家还靠你呢！”刘杰茹醒了，她以为丈夫因为被调到鸡西有点儿想不开呢。

“别为我担心，我在七台河能干，到鸡西也照样能干。”

“文林，不行咱就别干了！”刘杰茹又劝道。

“省委这样信任咱，把46万人吃饭的担子交给了咱，于情于理，咱都该豁出去拼它一回啊！不过，我去了鸡西，家里的事就管不了了。我要为鸡西矿区那46万人负责啊！”赵文林擦干了泪水，对妻子说道。

矿务局是个系统，煤矿是个系统，家庭也是个系统。在系统中，有人付出少了，就得有人加倍付出，否则系统功能和效益就会降低。自己去了鸡西，就得将自己的全部身心投入到46万矿工和家属的吃饭问题上。即使全投进去，能使矿务局解困就不错了，哪还能留点儿自留地！可是，这样一来，家里的重担可就全压在老伴儿的肩上了。

家里的担子也不轻啊，上有年过八旬的老母亲，下有两个儿子。对了，还有那个年仅两岁的小孙子——赵福民。

赵福民实在太可爱了，不管他多么疲惫，多么不顺心，一见到小孙子就心也顺了，气也畅了。当年，小孙子出生时，儿子和儿媳妇让他给孩子起个名字，他想也没想，张嘴就说：“就叫赵福民吧！”

儿子看看媳妇，媳妇又看了看儿子，最后还是儿子说话了：“爸，这个名字听起来怎么有点儿像您那个岁数的人呢？是不是过时了，太土了？”

“怎么会过时呢，怎么会土呢？造福于民，这过时吗？这土吗？对于一个人来说，如果能够造福于民，那是多么幸福啊！”他感慨地说。

于是，他们家就有了一个“赵福民”。

赵福民哪，爷爷去了鸡西可就没空陪你玩喽！

赵文林转身睡着了。