在工作上有一点我非常幸运，总能遇上拥有共同价值观的合作伙伴。商业网站跟过去政府旗下的门户网站有着本质的区别，如果说过去我是只关在笼子里的鸟，那么如今就算是真正飞进树林里和百鸟们共同竞争的那只鸟了。市场竞争的激烈性不言而喻，我们所做的每一项工作最终都会以PV、UV来衡量，并且这些指标每个月都在上升，如果完不成指标，你的绩效考核就会打折扣，工资就会被扣掉。因此，每个人都压力很大，加班成了家常便饭，常常会是一个月连轴转没有休息时间。

一次，我和同事在路上遭遇车祸，被送到医院检查后虽无大碍，却也一个瘸了腿，一个安了脖套，我俩也丝毫没怠慢工作，即便被特批在家休息也是每天十小时的工作时间。高压能促使人的潜能无限发挥，一年里，我们把频道做得有声有色，优秀员工奖也被我收入囊中。我算是做到了自己想做的事情，而之所以这么拼，都是因为热爱。

我做的是时尚娱乐频道的编辑，和频道里另一位小伙伴一起，在不到一年的时间里采访了近百位明星，完成了包括专题策划、演播室访谈、线下落地活动等在内的五十余个项目。这让我如鱼得水，但问题也很快接踵而至。

新公司的体制和领导层存在着非常致命的问题，可我只是一枚小员工，无法改变这些。在一个团队中，领导者起着至关重要的作用。除了本身具备的人格魅力外，他需要有一副大气的秉性，这决定了你所用的人以及这些人所共同营造出来的规则体制。说到底，一个公司的视野和格局必须高于你的员工，因为这样才能让你的员工看到希望和前景，反之，当个体的视野高过公司的时候，这个团队一定是hold不住他的，离开是早晚的事情，这像一颗不定时炸弹。但心里还有不甘心，就还不到放弃的时候。

都说“天若有情天亦老，人干编辑死得早”，这话一点儿不假。

工作的第四个年头，我开始明显感觉到自己在快速地衰老，身心俱疲。“忙”从来不是一个好字，一个竖心旁，一个“亡”。可扑心扑肝的忙碌并没有得到公正的对待，反而遭来了更多的猜忌和打压。这样的忙让人无感，甚至是心死。人累，心更累。结如果真的打不开，那就得给它系成个花样儿，其实生活不就是这样吗？但每当我想热烈地活时，生活就会泼一盆冰凉的水下来，逼得你想爆粗口。

每天早上起床都要抱怨和怀疑一遍人生，然后，在晚上的阅读听歌煲片中被治愈。早上拆了的房子晚上再搭起来，以此轮回……原来，我的人生就是在解构和建构中得以支持下去的。

一天十小时以上面对着电脑的日子让我长期处于亚健康状态之下，整个人的细胞无时无刻不在跟电脑辐射对抗着，每天要挤一个半小时的公交车从城西到城东跨越整个城去上班。常常是七点半开始早班更新，总部会议、内部会议轮番轰炸。当夜幕低垂，我终于坐上回家的公车，我开始想，这个城市很多人就这样干了十年吧，甚至更久，我突然想我不要上班了。我在心里反问自己：敢不敢真的去过自己想要的日子，过不到也不后悔？人很难笃定一个东西很长时间，总在变轻变轻，执念有时候执着执着就放下了，也不痛苦。这才是真正的绝望。

在职场学里有一条潜规则：管理者不能让底下员工之间的关系太好。而我们频道正是由于太没心没肺，气氛太和谐了，逐渐成为上头针对的焦点，各种压制和刁难开始了。对于我这样一个狮子头而言，最痛苦的是：只能跟老大学做事，却不能教老大做事。原因是我们虽然是一个新兴的互联网企业，但却仍然处在一个深受传统旧体制影响、高度集权管理的模式下。为了迎合不正确不合理的规则，我们一步步做着妥协，越来越觉得这份工作开始偏离自己的初衷。在经历过欺骗、误解、挑拨离间、针锋相对等一系列职场战争后，我开始变得更隐忍。

但那颗不定时炸弹的彻底爆发，却是因为一次请假事件。