也许，这个评价对他来说有失公正，甚至苛刻。但仔细想想，在当今时代，小可既然能忍受5年的低薪和内心郁闷而没有向老板提出加薪，足以说明他不但自身能力平平，也没把工作当一回事。如果是因为公司有问题，那他还可以跳槽到其他公司，但他并没有想过要跳槽，这说明他仅仅把工作当成混日子，而没想过要有更大的发展。

只有把工作当成了一生的事业，才能做得更好。对于职员来说，不要担心自己的努力会被忽视，应该相信大多数的老板是明智且有判断力的。当然，为了最大化实现公司利润，老板们会尽力按照工作业绩和努力程度来晋升积极进取的员工。那些对工作心存敬畏的人，往往能对工作认真尽责，并最终从工作中获取最大的回报。

每个人都有实现自我价值的渴望和要求，对于职场中的人来说，工作是他们实现自我价值的一个最好途径。薪水、能力、发展空间这三者都是相互关联的。为了薪水工作是必然的，而在工作中能力的提高和发展空间的无限延伸却是要自己来把握的。为了公司付给你的薪水，你应该努力工作，不仅仅是为公司，更多的还是为自己。在你努力的同时，你的各种能力也得到了提升，公司不但会给你更多的薪水，还会为你提供更多的学习机会和发展平台。当薪水不再是我们唯一的追求时，从工作中实现自己的价值，从业绩中得到提升和快感才是我们想要的。

三年前，外甥女冯晓雅从学校走上了工作岗位，虽然也有生活压力，但她很快就调整过来，她知道成长需要一个过程，即使做最底层的工作她都觉得很神圣，每天的工作她都非常用心去完成。时至今日，她已不再是那个为了钱而挣扎在工作岗位上的女孩了，总编助理的职位让她活得鲜活靓丽。

她告诉我说：“我常思考工作给我带来了什么？我在工作中又得到了什么？”这样的疑问让她沉下心来静静思考着。她曾经为做最低职员苦恼过，那是最初毕业时清高的潜意识使然；后来因为上级主管的压制让她不得不另谋高就，因为她也想要自己的空间，她要在属于自己的平台上尽情施展自己的才能。现在她更珍视自己的这份工作，每天忙碌着，偶尔也会闲暇一下，她发现自己越来越自信，活得很轻松。广博的学识、过人的胆识、独到的眼光、犀利的文笔是她这几年来积累起来的资本。

确实如此，回想过去几年她的变化，以及在一次次挫折和蜕变之后，她的见识和能力都得到了提升，而这些都是工作赋予她的。我想这正是缘于她对工作常怀一颗敬畏之心，而不是把工作当成混日子。

现在社会竞争日益激烈，职场的压力也越来越大，如果只把工作当做混日子，其结果必然是苦不堪言，难有出头之日；如果把工作仅仅当做赚钱谋生的工具，这样的人其实很悲哀的。

人生的道路虽然漫长，却也短暂。这是一条谋生之路，也是一条朝圣之路。前者，让我们热爱手中的粮食，常怀平常之心；后者，则让我们看见理想与高度，常怀敬畏之心。

身在职场，对工作，我们有一颗敬畏之心，就不会轻易浮躁，内心会生养正气、责任与庄严，那么无论你身置何处，都会闪出耀眼的光芒。