态度是一个人内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、情感、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。虽然每个人有不同的工作轨迹，但都渴望成长。有的人通过努力成为单位的核心骨干，受到领导的嘉奖和赏识，有的人却一直碌碌无为，始终看不到前进的动力。

工作态度决定工作成绩，我们不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人都有着一些相同或相似的态度。事实上，从获得第一份工作开始，你的工作态度已经决定了未来的职业之路能走多远。

美国标准石油公司曾经有一个普通的小职员叫阿基勃特。他在刚进入公司时，吃住条件都不是很好，而且待遇一般，但这些都没有影响他对公司的热爱和对工作的热情。他在出差住旅馆的时候，总在自己签名的下方，写上“每桶四美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定要写上那几个字。当时公司有很多人嘲笑他，他也因此被同事叫做“每桶四美元”，真名反倒没人叫了。

公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力认真宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是，他邀请阿基勃特共进晚餐。

后来洛克菲勒卸任，阿基勃特成了美国标准石油公司第二任董事长。

选择一家企业上班，这是你的主动选择，既然你做了选择，就必须接受它的全部。阿基勃特正是明白了这一点，知道工作不只是为老板，更是为了自己。所以，他以主人翁的精神积极进取，实现了自己的人生价值，谱写出属于自己的辉煌篇章。

其实，工作并不只为了“单位”，为了赚钱养家糊口，更多的是为了自己的将来，为了体现自己的生存价值。努力工作，好好工作，无论从哪方面讲，我们都是赢家，而且是双赢互利的。

“你在为谁而工作？”这是一个看似简单却又难以回答的问题。所以，当你对工作不满，开始推诿责任时，当你薪水不够高，丧失工作激情时，不妨暂时放下手中的工作，停下来静静地想想这个简单而又包含深刻内涵的问题。

我们每个人都应该尽快回答这个问题，调整好自己的心态，策划好自己的人生，把握好自己的命运。也许我们该问的，不是你清不清楚你在为谁工作，而是你如何能热爱自己现有的工作。因为爱工作，工作可以帮你成就一些愿望，实现你的人生价值；因为爱工作，你丰富了阅历，拓展了空间；因为爱工作，将给自己交一份完美的人生答卷。