如何学会换位思考

首先，要有一个宽广的胸怀。在被他人误解时，不要为自己做更多辩解，更不要耍性子闹情绪，而是要用实际行动证明自己，消除他人对自己的误解。工作中产生了摩擦，应当把自己和对方所处的位置关系交换一下，站在对方的角度上考虑问题。这样，你就能控制自己的情绪，真切地理解对方的感受，从而达成共识。多一些宽容，你的对手或许就是你潜在的朋友。

其次，要学会理解他人。理解说起来很简单，做起来却很难，每个人都有自己的人生观与价值观，所以自己的想法当然与别人的有所不同。只有换位思考才能真正地理解，只有理解了，才能沟通，也会大大提高沟通的效率，这样才能够事半功倍。

最后，要有大局意识。在自己认为领导批评有错的时候，不要贸然反驳，而要冷静思考，或许领导有他自己的考虑。要树立大局意识，多从对方角度想问题，主动诚恳地接受批评，也要有自我批评的勇气。与人发生矛盾时，不要总把目光盯在他人身上找原因，也要从自己身上查找问题。

换位思考是进步的阶梯。如果万事都能学会换个角度去看，学会换位思考，生活就会减少许多不必要的烦恼，增添不少快乐；工作中会少走许多弯路，你将更胜一筹。