每件看上去不公平不合理的事情，其实都有它的合理性。

想通了这些，我就不再纠结，我知道我现在的难受不甘，皆因自己的能力不够，想要提高工资，只能先提高能力。

我的工作跟外销部偶尔会有交接，英文又一直是我的短板，于是我每天早起一小时，专啃公司文件里的英文专用术语，又因为起得早，我就到得早，每天在清理自己的桌位时就又顺手把同事的也擦干净。

虽然都是一些微不足道的小事，但用心做总会有效果，外销部开始指名让我做部门对接。我因为不迟到不早退，连续拿到了月全勤和季度全勤，每个月又多了几百块，钱虽不多，但也够我开心好一段时间。

以前的我嘴笨木讷不喜交际，跟同事间的关系很一般，虽然现在的我也一样不善言辞，但每天享受了我的举手之劳的同事们也开始主动帮助我，对我的请教有问必答，还时不时地告诉我工作上的小技巧，而我也因为同事们的善意，增加了很多沟通和交流的机会，关系融洽的朋友关系，让原本嘴笨木讷的我，也逐渐开朗起来。

所有的努力都会被看见，如果别人还看不到，那说明努力得还不够。

在公司默默工作了大半年后，我已能独立跟外销部跟进项目，除了做好本职工作，我还能兼带实习的新人。于是，在公司的第九个月，我的工资卡上忽然一下多出了两千多块，我以为是公司发错工资，还特意去找了经理。后来证明，是我的努力终于被看到了。

收到风声的L依旧时不时地来探听我的工资，此时的我已能淡然拒绝他的无理要求，他仍和以前一样锲而不舍地追问，我却没有时间跟他继续纠缠。看到能者多得的本质后，我在工作上有了更多的干劲，主动接受更多的工作挑战，报名参加培训，自己买书充电，开始关注更大的平台和学习更多的技能。

当能力上了一个新高度时，眼界和格局也会上一个新台阶。

公司又陆续给我涨了几次工资，但那时的我，已经不太在意几百块的工资差异，我在意的是，自己的职业规划和发展平台。两年后，我跳槽离开了公司，去了一个更大更高的平台，开始更广阔的人生。

我跟以前关系好的同事还会偶尔聊天，从他们的嘴里会经常听到L的消息，他还是一如既往地喜欢跟同事打探薪资，依旧抱怨生活的不如意薪资的不公平，依旧没有为此付出任何行动和努力。我几乎能想象他愤懑的表情和样子，我想起自己第一次从他那里知道A的工资的心情，我很庆幸自己没把时间浪费在没用的抱怨牢骚上，我感谢那个还是小虾米时潜心修炼的自己。

多年的职场打拼让我深切感受到：你的薪资不是由公司来定而是由你的能力来定，能改变现状的，也只有你自己，所以别怪你工资低，因为你不努力。