以前老是在思考，到底是创业好，还是打工好。到现在已经有了自己的公司，以为不会再在这个问题上耗费很多脑力了，但事实并非如此，自己还是有点怀念前几年打工的日子——不用融资，不用承担风险，就靠自己个人能力混饭吃，每天有规律的上下班，周六周日惬意的休息，一年20天的带薪假期，月底固定的薪资等等。其实，那时候生活还是很美好的。
前阵子，一个猎头公司把我推荐给了美国公司在上海的一个BUYING OFFICE，我也去猎头公司面试了，告诉他们我现在有了自己的企业，但也并不排除以后还会选择打工的可能性。原因就是创业太累了。虽然这个理由过于老套，缺乏新意，但却永远是一个站得住脚的理由。经过简短的谈话，他们觉得我完全适合所荐公司的位置，于是安排了一个时间去面试。
尽管我已经有了自己的公司，但我基本上不会拒绝任何面试机会，倒不是真的想重新打工，只不过我面试的公司都是我们这个行业顶级的欧美企业，至少可以混张名片，因为每一个这样的公司都有可能是我的潜在客户。
去了那个公司，面试我的是一个三十来岁的女的，我觉得这次面试很好玩，下面摘抄部分面试内容：
“你好，金先生是吧？金茵，有点像女孩子的名字。”
“是的。很多人在电话里面把我叫成金小姐。”我很无奈。
“金先生，你似乎才26岁？”她诧异地问道，一手翻着我的简历。
“不是似乎，就是26岁，有什么问题吗？”我已经习惯面试时的咄咄逼人了。
“是这样的，我们现在招的是一个中国区域经理，必须在行业中有相当丰富的经验，以前我们公司CHINA MANAGER离职了，他大概四十岁左右，曾经在JONES NEW YORK工作过很长时间，所以……”
“我不觉得经验完全等于工作时间的简单代数和，也不觉得我不能胜任你们这个位置。”我没有等她说完话，就打断了她的话。我很讨厌那些自以为判断能力很强的人，以为自己一眼就能看穿别人，这个世界上还没有这么NB的人，如果谁说他能够一两分钟就能对一个人的综合能力定性，唯一的可能就是他自己是个低能儿，把世事看得太肤浅。“否则我不会过来面试，你我时间都很宝贵，我不是一个喜欢把时间浪费到无益事情上的人。”有时候想改改自己的面试风格，不过真还很难。说句实在话，在创业前，这样猎头公司推荐的面试不下15次，早就轻车熟路了。
“OK，那我们开始吧。”她问，“你在这个美国公司培训过？”
“是的。”
“什么时候？”
“三年前的6月份到9月份，那个时候我刚刚毕业。”
“我怎么没有听说过？我当时就在这个公司，我记得那个时候他们没有这么长时间的培训。”她一脸怀疑。
“他们公司以前在上海太仓路200号，如果我猜得不错，你应该在13楼工作，我是在17楼培训，不同的部门。不过如果你当时在LIZ CLAIBORNE，我肯定见过你，因为别的部门小姐都领我去拜访过，包括13楼的。”
“你是ENOCK部门的？”她问道。
“是啊，他还是我校友呢，我们关系一直很好，当时他们部门还有Lilian,Cherry,John和Richard，Richard现在已经是经理了。”
看我说的没错，她脸上的狐疑之色在接下来的面试中全部消失了。我突然有一种成就感，一直觉得自己是一个很虚荣的人。
“之后你到了GTL？”她问。
“是的，职位是QA经理，QA部门有八个人，同时兼做国际贸易，管理贸易部门五个人，主要是跟进WAL-MART在伦敦控股的一个品牌订单。”我说起工作经历感觉像背书一样。
“你毕业才三年多，却已经待过四个公司。”这样的问题我每次面试都会碰到，言下之意就是我不够稳定。
“是的，其实我要是把其中一两份或者三份工作合并，你们这种BUYING OFFICE的人根本拉不下架子去调查，也不会去调查，所以我还是一个比较诚实的人。前面是做了几个公司，不过你也看到了从事的是不同的事情，我总是注重综合能力培养，所以前面工作时学得很努力。我不可能一辈子跳下去，如果我现在还待在第一家公司，那么今天的我不可能有能力来应聘一个跨国企业的中国区域经理。我前面做过技术、国际贸易、质量控制以及管理，就是在不断培养自己在全局上把握一个公司运作的感觉与能力。而现在的我只想找一份稳定的工作长时间做下去。”碰到这个问题，我的回答都一样，不过倒还真是我内心的想法。
“你觉得什么样的业务员才算是最优秀的业务员？”她问道。这个问题似曾相识，不过觉得在这种面试中提这个问题似乎不适合，尤其是我们谈话已经差不多一小时了，我笑了笑。她也马上意识到这个问题问得有点不恰当，“其实我只是想了解一下你对这个问题的看法，没有别的意思”。
“没关系的，这种问题每个人的看法可能都不一样。业务员说大则大，说小则小。从行业上来讲，拥有技术背景的业务员应该是最吃香的，因为他们能够脱离QA部门独立工作，能够在第一时间反馈客户对产品提出的任何问题。同时他们还必须要精通供应链管理，能够协调产品生产的每一个步骤与交期的制约关系。从个人素质来讲，他们必须善于沟通，容易接近，无论与客户还是供应商交流，都能够准确无误，词能达意。在我们这个行业，一般都是进出口，所以他们还必须精通国际贸易的各个步骤。比如信用证操作流程、单证、银行风险融资、租船定舱等等。而且他们还必须思路清晰，做事有条不紊。”我只是想什么就说什么，不知道她怎么想，不过这个问题本来就是擦边球，所以我也无所谓如何回答。
“你还没有结婚吧？”她问道。
“没有。”
“我们这份工作要求经常出差，有时候在国外一待就是几个月，有没有问题？”
“没有问题，这么久的话，女朋友也可以一起过去的啊！”我笑了笑。
“其实我也是东华毕业的，我们这个行业大部分做的不错的都是东华的，我是1993年毕业的，你是我的小小师弟啊！”她不是在套近乎，也没有必要与我套近乎，在怀疑消失之后，她是一个很和善的人。
“是啊，你都比我早毕业十年，那个时候还叫中国纺织大学呢，你是学的时装设计吧？”看到是师姐了，突然有点亲近感。
“嗯，不过不想做设计，所以后来向贸易与管理发展了。”
一个半小时过去了，该问的都问了。这是我毕业以来第二场很长的一个面试，第一场是在香港LI&FUNG面试时，将近两个小时，前面还填了将近半小时的表格，累都累死了。
“猎头公司说你的年薪要求是税后35万，这是你的底限吗？”终于谈到薪资问题了。
“嗯，是底线。”我如果放弃创业，这个的确是我能承担的最低限度薪水了，开公司虽然辛苦点，但赚的钱却远不止这个数。
“那好吧，根据你的工作经历以及刚才的面试情况，我觉得这个薪水我们是能接受的，我将你的材料马上传给美国总部的总经理，下个月他来华后跟你谈一下，这样的职位我没有决定权，他如果觉得OK，那么就没有问题了。”
“好的，谢谢。”这个结果早在我意料之内，最近的十来次面试，我还没有失利过。我很喜欢别人一口答应我薪资的那种感觉。不知道是不是所有男人都像我这样，很多时候会把尾巴翘起，甚至洋洋得意。不过至少我觉得自己是个不虚伪的人，怎么想就怎么写，不会掩饰些什么。
“我们决定录用你后，你多久能来上班？”
“30天，我需要一个月交接。”其实哪需要，将股份一转让，只要想重新工作，马上OK，只不过创业这种事情，回头路是很难走的，还真需要谨慎。
“好的，非常感谢你来面试，一有消息我会在第一时间通知你！”该结束了。
“好的，也很高兴认识你。”没有白来，一个不错的公司，说不定我还真会来，即便不会，也有可能成为一个不错的客户。
追梦人
作者补记：“这是我创业以来的第一次面试，觉得很好玩，所以写了出来。想起大学刚毕业时面试时的唯唯诺诺与战战兢兢，再到现在的步步主动，锐气逼人，使我明白了一个浅显的道理，找工作实力才是前提，所谓的面试技巧只是一个补充手段而已。我不相信面试的技巧能在就业中起到决定性作用，能力和人品才是决定性的。面试时只要不过分张扬或者过于谦逊，节奏控制好，进退有序，尊敬该被尊敬的面试者。同时根据自己的能力量身定制一个适合自己的职位，不要好高骛远或者妄自菲薄，找到理想合适的工作，不会是件很难的事情。”
“会”说话的标准：
·口齿清晰，语言流利，文雅大方。
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