本书是我写的第一本职场书。在编辑的帮助下，本书完成的时间比我预想的要短。

这是为什么呢？

因为高盛、麦肯锡和哈佛商学院所共通的工作习惯很明确。我在回忆书中讲述的故事时，脑海里就会马上浮现出以前的同事和同学的样子。

就像书中序言部分所写的那样，世界上的精英在工作上都有共通的技巧，那就是实践这些习惯。能够通过撰写这本书进一步确认这些习惯，对于我来说收获颇丰。

在这里，请允许我介绍一下我现在从事的工作。

目前，我正在为日本的商品和服务产业全球化，以及日本商人的全球化活动提供服务。在日本国内，到处都有可能打入世界市场、充满魅力的商品和服务。

而事实上，日本只有一部分商品和服务产业实现了全球化，还有很多领域离全球化很远。我认为主要有以下两点原因：

第一，以海外市场需求为出发点，从市场导向的角度来看，日本商品和服务的营销力不足。

第二，打入全球市场的交际能力不足。

我担任代表董事的CNEXTPARTENRS股份有限公司，从2012年秋开始，为了通过短期集中型实践使日本商业人士的英语交流能力达到被普遍认可的水平，推出了“CLUB900”英语项目。

“CLUB900”(http://club900jp)项目是日本唯一的以哈佛商学院的案例分析教材为英语学习教材的英语培训项目。这个项目可以让商业人士在短时间内掌握全球商界人士通用的实践性英语能力。“CLUB900”始终是以强化交际能力和学习进度的管理作为目标，在一定程度上以托福成绩作为参考。

参加该课程的人一开始的托福成绩都是400~900分不等。其中有些人通过这里的短期培训将托福成绩从400分提升到了800多分。哈佛商学院的教材里包含着对于商业人士来说非常吸引人的主题，甚至能吸引讨厌英语的人全身心地投入，使他们在不知不觉中兴致盎然地学习几个小时。

本书所写的内容，对于在日本国内工作的商业人士将会非常有用。可以预想的是，今后国内外经济、文化方面的壁垒会迅速破除，这样一来，有关成功经验的应用将会更加普及。

最后，我要感谢那些对于本书的创作给予大力支持的人，包括我以前的上司、同事、恩师和同学。

本书所写的内容是我从高盛和麦肯锡的上司、前辈、同事、晚辈以及哈佛的恩师、同学那里学到的。感谢从本书的策划阶段就给予我意见、指导我写作的朝日新闻出版社的佐藤圣一先生。

感谢建议我将自己的经历写作成书，并鼓励我将其出版的亲友。

最后，衷心感谢一直以来给予我大力支持的妻子和女儿。

中国人民银行副行长 潘功胜