商战故事

没有人喜欢背后说人坏话的人

没有人喜欢在背后说人坏话的人。大多数人都认为这是一个原则问题，你不应该背后说人坏话。无论如何，现实的例子是，经常八卦的人最终的后果：失去他们的工作。

这是一个经理自己发现的。在做一些项目时，他发现了一些他的高级经理打破银行的规矩超支账户费用，或至少是他认为他们超出了最高消费限额。他直接去了财务副总监那里反映情况。财务副总监告诉他，不用管这件事，因为他知道情况。该经理感到异常不快，然后直奔行政总裁。

你猜怎么着？他被解雇了。为什么呢？这位经理没有了解完整的情况，并认为根据市场规律，每个人都应该遵守公平的原则。他不知道的是，那些高级经理都为公司赚了很多钱，这就使他们有余地花更多的钱以赚更多的钱。

3-11踩着别人升上去只能让你摔得更惨

你从大人物那里获得晋升。所以，你认为你现在很厉害吗？你与大人物去喝啤酒，对下面的小家伙以居高临下的姿态说话。好吧，让我来告诉你真相。你只是车轮中的一个齿轮，你还有很长的路要走。踩着下面的人，只会把你也带下去。我们的目标是前进和稳定。不要忘了作为一位入门级的员工，你学到的所有经验教训，因为它们仍然适用。

不要自我放松，因为这可能会导致与一些人的小矛盾。例如，CEO的秘书。他实际上是非官方的副总裁，因为他了解CEO的情绪。

高管秘籍

生活中常犯的最大错误

不要叫他们“秘书”，是的，秘书。他们绝对讨厌这样的称呼。即使那是自己名片上的官方头衔，但他们并不喜欢。相反，称他们“助理”。“助理”给人们的印象是，他们是不可或缺的角色。

如果你有一个提案推荐给高级经理，你与他们的助理关系不错，你可以向他们了解他们老板的心情。如果CEO心情不错，你的提案更可能获得成功。