也许，对于刚刚步入职场的你来讲，不懂得那么多的人情世故，更不知道怎么样来扩展自己的人脉关系。但是你一定知道一点，那就是你和同事是每天都要相处在一起的，他们可以说是离你最近的人。如果你能够让离你最近的人感受到快乐，那么你也会觉得自己所处的环境是放松的。故此，在别人不开心的时候，不妨想办法让对方开心起来，这样会让对方感受到你的友好，这种方式自然会拉近彼此的距离。

那么作为初入职场的人，究竟怎样建立自己的人脉关系呢？怎样才能让同事知道你的情意，并珍惜你们彼此之间的关系呢？不妨先看看下面的建议，希望这能够对你有所帮助：

第一，给人情留后路。

也许没有比帮助别人更能体现一个人胸怀的宽广和大度了。不要小看对一个处在困境的人说的一句暖心的话，对一个将要摔倒的人轻轻扶一把，对一个失望的人的一句鼓励话。也许这些都是很小的举动，这些举动对你并没有什么大的影响，但是这样做对那些需要温暖的人来讲，都是十分可贵的。当同事被领导责骂时，送上真诚的安慰；当同事在工作中失误时，给予帮助；当同事遇到烦心事时，主动地去开导对方。这些行为都会让同事感受到你的情意，自然会愿意与你交往和工作。在你的工作出现失误的时候，他们自然也会愿意来帮助你。当你遇到无法克服的困难时，他们自然也希望能够帮助你去克服。

当然，做事情更应该给对方留后路。当同事冒犯了你之后，你用自己的方式惩罚了对方之后，不妨给对方留点情面和后路。这样做的目的并不是纵容对方对你的侵犯，而是希望他们感受到你的宽容和大度，从而对你产生敬畏之情。如果你不能够主动地帮助对方，并且在对待那些冒犯你的人时，还十分狠心，这样做最终只能够一步步堵死自己所有可能的路，同时也是在拒绝将来所有可能的帮助。

第二，不要过分在乎被人占便宜。

作为职场新人，千万不要在小事情上斤斤计较。有的时候被占便宜看似是一种损失，其实却是一种投资，因为对方会从内心中觉得有所亏欠，因此，会挑选机会恰当地给予回报。当然，这是指的小事情上，太大的亏是没有必要去吃的，但如果明知道没有公道可讨，那就不如自认倒霉。要想扩展自己的人脉关系，那么对待那些小事，就一定要看开，千万不要在小事上和同事斤斤计较。

职场新人，不妨时常反省一下自己的过去。反省之后便不难发现，当你得意的时候，一定会有人跟你一起快乐，这就是人脉关系的重要性。故此，为了能够和同事和睦相处，在一些小事情上，你就没有必要斤斤计较。这样他们自然会心中有数，从而会在你需要帮助的时候，主动来帮助你。这无疑是一种维持彼此之间和睦相处的绝佳法则。

第三，施恩要雪中送炭。

施恩并不是一件容易的事情，因为施恩也是有技巧可讲的。当然，施恩也是分为两种的：一种是雪中送炭型，另一种则是锦上添花型。两者都能够拉近彼此之间的距离，可落得人情在，但两者之间所体现的价值却有着天壤之别。雪中送炭往往是救人于生死或者是危难，济人于危急中；而锦上添花则好比给富人以金条，为了满足对方更大的欲望，这种会要求你付出更多。因此，在和同事相处时，你没有那么大的能力，就要选择好施恩的种类。

当你发现同事处在困境中的时候，不妨选择主动地伸出援助之手，这个时候会让同事觉得你是可信赖的。因此，扩展自己的人脉关系，搞好和同事之间的关系，不妨找准时机，在对方危难时再出击，这样会达到事半功倍的效果。