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好的工作环境是留住人才的关键(1)

你拿什么改变世界 作者:乔林


作为企业管理者,为员工塑造一个良好的工作环境至关重要,比尔·盖茨在这方面就做得非常出色。

微软的工作总部坐落在风景秀丽的西雅图北区,那里空气清新,环境优美,整个办公区都被葱郁的树木环绕着。1985年,在讨论办公环境的设计方案时,比尔·盖茨就明确指示,所有楼房都要设计成X型,而且窗户要增多,这样每个办公室里的人都能欣赏到室外优美的景色。

微软办公楼四周还有池塘、喷水池和一片绿地,片片绿草如茵,条条曲径通幽,全部建筑掩映在翠绿的树丛之中。很多人第一次到访微软公司时,都会认为这是一所大学校园而不是一家公司所在地。和室外的悠闲安静相比,室内就显得忙碌许多,微软的员工们每天都会聚精会神地工作,满耳听到的都是噼里啪啦的键盘敲击声。

微软所有的专职员工几乎都有自己的办公室,兼职员工和暑期实习生则共有一间办公室。不过即使这样,在微软也极难找到一间分给两人以上的办公室。员工办公室是完全属于他们的空间,他们可以随意地装饰,比如,可以把沉重的金属招贴画挂在墙上,把火

山灯放在办公桌上,把自己喜欢的卡通画贴在门上。在微软,办公室是属于员工自己的,而不是属于公司的。除了最高级别的程序设计师和高级副总裁的办公室规格加倍外,其他员工的办公室规格完全一样。

在微软,每一位员工都可以自由选择自己的办公室,即使比尔·盖茨的办公室也不会比员工大多少。此外,微软每个办公大楼外都有停车场,这些停车场也没有等级之分,谁先来谁先选择位置,微软公司这种由平等而产生的关怀消除了等级的隔阂,团队成员之间的距离也因此更近了。

为了弥补单人办公室可能带来的职员间的封闭化倾向,比尔·盖茨和办公区的规划者在园区配备了各种娱乐设施,诸如咖啡馆、运动场、图书室等。众多咖啡馆像磁铁一般把职员吸引过去,他们一同畅饮畅谈。比尔·盖茨这样做的目的就是想传递一种信息,即公司不准许办公室内发生任何浪费时间的斗争,因为这类斗争只会使人分散精力。

为了激励员工积极工作,微软在每栋大楼里都设立了一个“7时~11时”营业的快餐店,楼内还设有饮料供应点,所有饮料都免费供应。


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