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“揉屁股”现象及其他

这些年，人们对社会上的各种现象见得多了，一多，就会有麻木之感。小的时候，每当自己惹了“祸”(不过就是打碎了人家的玻璃抑或打破了人家小孩的头一类而已)，当爹的总是不问前因后果就先揍一顿屁股；过后，当娘的又疼心疼肝地给揉那屁股。

现实生活中，类似这种“揉屁股”现象是时有发生的。例如，今天甲企业因生产不合格产品而受到有关部门或新闻单位的批评；未过几天，又见报纸上刊出甲企业如何接受教训，全力以赴抓产品质量，目前产品质量已达到国家规定的标准，云云。短时间内，反差如此之大，倒使人产生出批评有误或别的什么想法来。不过，在这类现象里，又出了另一种新的现象：小时候屁股挨了打，当娘的总是主动去揉的；而今天的被“打”者，却找上新闻单位或有关部门，要求给“揉一揉”。这里，揉者一个主动，一个被动，便引了一些问题出来。

打碎了玻璃自然不对，但当爹的不问青红皂白就揍屁股，这是典型的主观意志和家长作风，孩子肯定会感到委屈，当娘的也就主动去揉了。而今一些被“打”者，多半是有些前因后果在里面的，既然挨了打，就应痛定思痛，不再犯这样的过失，如果觉得疼，也得事后等人家主动来“揉”，找上门去，硬让人家揉，那总归显得有些尴尬，也会使人觉得缺少改正错误的诚心。

其实，有些单位和部门明明问题不少，但总是自吹自擂，老虎屁股摸不得更打不得。如其不然，就兴师动众，这儿找那儿找，似乎是受了天大的冤枉；既要求给其“更正”，又要求恢复其“名誉”，好像批评单位或个别同志有意为难似的。相比之下，那些找上门去，要求“打”后“揉一揉”的，倒成了最为文明的了。这显然是不正常的。

从“揉屁股”现象反映出，目前一些单位和部门的领导存在着严重的本位主义、小集团主义思想，甚至是官官相护的封建意识，这与我们党一贯倡导和奉行的三大作风是完全相悖的。真正的领导者面对批评则应是闻过则喜，而决不应视为洪水猛兽；即使感到有些“委屈”，那也只能是从局部看的相对的“正确”，但从全局来看，则是绝对的错误。对此，还请三思而后行。

(《承德市报》1991年11月6日,作者：吴志国)