看到机关工作的面貌有了一定的改变，而且办公条件有所改善，我很高兴。职教社是“清水衙门”，是一个讲奉献的地方，没有国家机关的权，也没有公司的钱，靠的是同志们的共同努力。我对大家提出四点要求：

第一，“敬业”。本社的优良传统中有一条是“敬业乐群”。“敬业”首先要明确工作的意义。有的同志不明确自己工作的意义，思想上总觉得是可有可无的事，甚至说我们的工作是软任务。职教社的工作不像政府机关限时限刻，但并不等于工作不重要，只是工作性质不同。我们要有为中国职业教育事业做奉献的志向，这一点是职教社工作人员“敬业”的重要前提。在这个前提下，就会有上进心，就会对工作精益求精，尽可能把每一件事情做好。再就是要有责任感。不管大事小事，在你的责任范围内，就要有高度的责任感。最后要有求知欲，有不断学习的精神。我自己也感到知识不够，两三天不上网、不看点东西，就落后一截。只有认识了工作的意义，有了上进心、责任感、求知欲，才能做到“敬业”。

第二，“开拓”。有这么一句话：“无过就是功。”我认为应该说：“无功就是过。”如果在领导岗位上做不出政绩，我看这就是过，就是不称职。现在有这样一种风气，谁干活儿越多，落的埋怨就越多，不干活倒没事，这样下去谁敢开拓？干工作就可能要出错，不干工作不出错，但没有贡献，比干工作出了点儿错的人还糟。鲁迅先生曾经说过，“有缺点的战士毕竟是战士，完美的苍蝇始终是苍蝇”。道理就在这里。现在职教社的工作需要的就是开拓。如果不开拓，职教社的事业就不能真正地取得进展。特别在当前，职业教育处于不大有利的环境下，有一定的困难，开拓就更为重要。有些问题应该很好地研究，不能按照老一套来干。

第三，“务实”。职教社是办实事的地方。办事时就要有实实在在的态度，不能光说一些大话、空话。要“以实办事”，就是以务实的态度、实事求是的态度去办事，还要“把事办实”。对布置了的工作，要看结果，把事办成了，才叫“把事办实”。我们办任何事情都要考虑客观条件，客观条件不具备的时候，要积极地创造条件来解决。这就是积极的实事求是的态度。我们既要防止敢拍胸脯、什么问题都不在话下的那种人，也要防止什么都是困难、都要领导来解决的那种人。总而言之，要抱着实事求是的态度做事情。

第四，“严格”。一个队伍只有严格才能出作风，松松垮垮是带不好的。“严格”表现在办一切事情要有章可循、有章必循。特别是领导同志要以身作则，而且要一视同仁。制订了制度不遵守，比不制订还差。领导同志要以身作则，列宁曾说过，在一个人身上失去原则，在千百万人心目中就失去说服力。我们都是党和国家的干部，都要受纪律、制度的约束。“严格”还要求有责任感，办事、接受任务一定要保质保量、按时完成。最忌的是领导布置了工作，下面连个反应都没有，“泥牛入海无消息”。给你布置了工作，你做了，要有反馈，一般都要按期完成。如果确实有困难，要及时反映。还有一点就是要发扬民主，要在机关里建成群众监督的机制。“发扬民主”和“严格”是一个问题的两个方面。不能只靠领导，还要靠群众监督，靠互相监督，特别是对领导的监督。对于领导来说，机关工作要保障公正、基本公平、尽量公开。第一，要“保障公正”。对关系群众利益的事，要做到公平，有哪位同志觉得不公正，可以向我申诉。第二，要“基本公平”。世界上很难有绝对的公平，但要基本公平。第三，要“尽量公开”，透明度大一些没有坏处。应该允许大家反映问题，提出意见。当然，最后领导定了，应该坚决执行。这是一个问题的两个方面。

“敬业、开拓、务实、严格”四点要求，是我在新的一年里对大家的希望。如果大家认为有点道理，就要在工作中努力做到。

(2000年2月14日)