李萍,女,1965年生,湖南衡阳市人,东京大学博士后,中国人民大学哲学院教授、博导,中国人民大学茶道哲学研究所所长。主要研究方向为社会伦理、东方管理哲学、茶道哲学等。荣获2001年度霍英东青年教师基金、入选2008年度新世纪优秀人才计划、获得2004年度统战部统战系统优秀图书奖(《日本人为什么是工作狂》,民主与建设出版社2003年版)、2010年获得首届中国伦理学会优秀论文二等奖(《论公民美德与市场道德的内在关联》,《北京大学学报》2007年第5期)、2017年获得第八届孙平化日本学学术奖励基金鼓励奖(《近距离看日本》,东方出版社2014年版)、首届茶道哲学优秀论文一等奖(《论当代中国茶文化中的反智主义》)。主持过国家社会科学基金项目两项、教育部社会科学基金项目一项、北京市项目一项、中央网信办项目一项和中国人民大学项目一项。出版和主编专著8部,包括:《企业伦理:理论与实践》(首都经济贸易大学出版社2008年版)、《现代社会管理的伦理分析》(中国政法大学出版社2012年版)等,发表学术论文百余篇,包括:《论管理伦理的问题域及决策方法》(《哲学动态》2007年第2期)、《“道德”概念在近现代中国的意义转换》(《学术月刊》2011年第6期)、《推进网络伦理建设》(《光明日报》2015年12月23日)、《在地普遍性的比较哲学是否可能》(《中国人民大学学报》2017年第6期)等。