01组织中员工主动担责的形成…
02高校财务内部控制与绩效管…
03国际人力资源管理（英文版…
04人力资源和社会保障管理实…
05人力资源管理理论研究与大…
06中国双一流大学评价研究报…
07人力资源总监管理手册：那…
08企业绩效评价标准值2022
09应急人力资源开发与管理
10人力资源管理职位工作手册…
罗芳 著
本书是一本介绍培训师技能提升的工具书，全书可划分为四大部分，各部分的具体…
可购
程志辉 著
本书整合主动行为激励模型、社会认知理论和特质激活理论等，利用元分析、问卷…
[美] 伊布瑞兹·塔利克（lbraiz Tariq…
《国际人力资源管理：跨国公司的政策与实践（第5版）（人力资源管理译丛）》…
张岚，王天阳，王清绪 著
笔者结合自己多年的教学与科研成果撰写了《企业高绩效人力资源管理研究》一书…
王书暐，黄雪薇，陈菲 著
《打开职场的大门：职场新人成长启示录》在梳理数百名职场人士（含学徒）经典…
蒋朝安 著
任正非强调，人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理能力才是华为的核心…
任康磊 著
本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。…
[日] 稻盛和夫 著
日本“经营之圣”稻盛和夫在八十余年的人生中，除了忙于拯救濒临破产的日航，…
张雪梅 著
本书以苗族侗族文化传承人培育体系为核心，采用多样而综合性的方法，对苗侗地…
优财管理会计研究院 编
《财务规划、绩效与分析——美国注册管理会计师（CMA）认证考试应试指南（第…
邵彦敏，郭喜武，韩喜平，隋明利 编
《中国劳动关系发展研究报告（2020）》是在2019年编写《中国劳动关系发展研究…
人力资源社会保障部工伤保险司 编
1.主要内容：为了解读职业伤害保障政策，同时加强平台企业和新就业形态就业人…
丁贺，余恩海 著
“绩效管理”是以管理学、组织行为学、心理学与会计学等为理论基础的人力资源…
梁金如 著
《人力资源优化管理与创新研究》首章内容是人力资源管理导论，主要从五方面进…
上海市劳动和社会保障学会 著
本书为资料性手册，汇集与解读国家与上海市有关劳动和社会保障方面的各项政策…
华嗣咨询 著
本书从写作到完成凝聚了近300位来自不同行业的资深HR的力量，体现了“众人拾…
凌宇航 著
in本书基于作者17年的培训管理和战略人才培养项目经验，针对培训管理的困惑和…
[美] 世界薪酬协会 著，张宏 译
本书提供了一份全面的企业人才回报指南，帮助人们了解新一代整体回报体系涵盖…
江义火，郭小梅 著
现代企业制度下董事会在公司治理中发挥着越来越重要的作用，董事会领导力是公…
潘文富，黄静 著
本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员，作者根据二十多年的从业经验，…
王莹，李蕊，温毓敏 著
人力资源管理是企业在市场竞争中成败的关键因素，使企业具有极强的创造力，是…
[澳] 彼得·道林（Peter J.Dowling） …
《国际人力资源管理（英文版·第7版）/工商管理经典丛书·人力资源管…
范中启 著，南锐，欧阳帆 编
本书系统阐述了应急人力资源开发与管理的概念、理论基础、历史与现状，并从应…
赵曙明 编
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题…
张燕 著
本文遵循“外部因素—内在因素—表现形式”的思路，通过数理推导和实证检验探…
孙连才 著
在进行人力资源管理咨询和学术研究时，如何做到从理论到实践的有效融合？ 在…
国务院国资委考核分配局 著
2022年企业绩效评价标准值由国务院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩效评…
[加] 丽莎·泰勒（Lisa Taylor） 著，…
探讨未来的工作是十分重要的，因为我们已经步人了一个新的十年。有人满怀期待…
陈松林
本书分为总论编、实务编和案例编三部分。其中，总论编主要介绍了毕业设计的指…
襄阳郭丹 著
任正非说，华为的成功是人力资源管理的成功。企业外在核心竞争力是内在组织能…
本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面，分析了在人力资源管理实务中可…
严肃 著
“工欲善其事，必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说，如果都拥有工作的…
曹恒山 著
《转型培训师：金牌讲师的12堂必修课》内容简介：汇聚金牌讲师的实战心法与技…
孙荣高 著
工资发不好，员工就会跑。工资发不好，企业肯定倒。发工资是一门学问，工资发…
刘洪波 著
《人力资源数字化转型：策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程…
曾双喜 著
很多企业在对员工进行绩效考核时都会发现，明明员工的毕业院校、学历、专业都…
陶宇 著
《单位制变迁背景下的“单位人”生活史研究》立足东北老工业基地，以若干国有…
王兰云 著，王兰云 编
本书围绕有效的设计与实施绩效管理体系这一核心主题，结合国内外绩效管理理论…
张凤林 著
本书较为全面系统地探讨了人力资本理论的基本原理及其在若干领域的应用。作者…
人力资源和社会保障部人力资源流动管理司，…
1.聚焦人力资源服务高质量发展，中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣围绕促…
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