01人力资源管理案例解析
02东盟人力资源概况
03人力资本理论及其应用研究…
04整体回报完全指南2.0：组…
05中国医院人才管理
06员工培训与开发
07班组长现场管理培训教程（…
08人力资源法律风险防控从入…
09人才战略落地：人才发展解…
10大学生创新创业与人才培养…
人力资源工作网 编
《人力资源管理实务指南》围绕"管理知识导图、管理关键点、管理重点问题…
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苏山 著
SOHO总裁潘石屹赠言：留住人才其实很简单，企业有很好的发展前景、舞台，否则…
作为企业与员工之间的门槛，面试官身担重任。对企业来说，入职以为不符合岗位…
用人之道，是一门复杂精细的领导艺术，需要人事总监在实践中不断地探索和总结…
赫伯特·赫尼曼，蒂莫西·贾奇，约…
《工商管理经典教材·人力资源管理系列·组织人员配置：招募、选拔和…
臧其超 著
为什么员工获得的收益越来越高，斗志反而越来越低？为什么企业核心人才流失严…
叶晓倩 著
专用性人力资本积累是内部劳动力市场产生和发展的核心基础，而内部劳动力市场…
员工招聘与甄选，是企业人事总监的重要职能之一，也是人力资源工作者必须掌握…
吕峰
领导是一个普遍使用和接受的概念，但不同的人会有不同的理解，这些理解延伸到…
沈永建
沈永建所著《职工薪酬与企业绩效：来自中国企 业的实证研究》是在博士论文《…
李茂荣
《走向领导者：基于实践学习的扎根理论研究》采用当前基于实践的学习的国际前…
李尽法
现代管理技术和方法在社会各行业中的广泛应用对现代企业和公共部门的管理也起…
汇人网人力资源职业资格考试命题研究组 编…
《人力资源丛书：新版人力资源管理师三级考试辅导用书（上海专用）》是帮助H…
刘百功 著
《掘“金”TTT：拿培训成果说话》是国内TTT领域知名培训专家刘百功老师在“培…
（美）格雷戈里·p·谢伊博士（Gr…
要实现成功变革，就要时刻牢记以下两条原则：1.关注你所期望的员工行为。2.设…
北京当代金融培训有限公司 编
《员工福利与退休规划》是CFP（国际金融理财师）资格认证考试系列参考用书之…
喻德武 著
企业所处的内外部环境都在悄然发生变化，传统的人力资源管理模式已不能有效企…
王胜会 著
这本《弗布克人力资源管理必备工具系列：招聘面试管理方法与工具》在对招聘面…
人力资源和社会保障部人事司 著
《人力资源社会保障系统窗口单位作风建设案例教材》由公共就业和人才服务窗口…
问清泓 著
《不当劳动论衡》借用东汉著名哲学家思想家王充的《论衡》之书名，并借用清华…
陈丽荣、戴利鹏 著
《经济专业技术资格考试标准教程：人力资源管理专业知识与实务（中级）》以最…
中国高等教育学会薪酬管理研究分会 编
《高等学校薪酬管理研究论文集萃（第3辑）》是中国高等教育学会薪酬管理研究…
皮洪琴，李福东，曾旭华 著
《职业能力评价理论与实践》针对职业能力的评价问题，在调研和分析国内外职业…
丁桂凤 著
上司的不当督导与下属绩效行为的关系是组织行为学领域一个新的研究热点问题。…
余一凡，王建光，张世贤 著
《中国管理模式案例丛书：中国企业人力资源管理案例》对万科，华为、伊利、联…
刘晓初，中国建设教育协会建筑企业人力资源…
《建筑企业人力资源管理实务手册》在上一本《建筑企业人力资源管理实务》基础…
郭玮
基于领导者个人品质、楷模作用和奉献而影响下属的价值观和道德观的真实型领导…
毛晨蕾 编
《人力资源管理/21世纪高等学校经济管理类规划教材·高校系列》本着新颖…
王海涛 著
《推进我国预算绩效管理的思考与研究》围绕推进预算绩效管理，通过理论与实践…
徐静 编
《秘书实训（第三版）/“十二五”职业教育国家规划教材》在教学内容设置、教…
高文亮 著
《国有企业薪酬管制研究》基于多个角度拓展了薪酬管制经济后果的研究。其一，…
国家税务总局人事司 编
《国家税务局系统：公务员考试录用工作手册》为国家税务总局人事司根据近些年…
仇洪博 著
优秀员工的资本就是具有职业精神和商业精神，具有很好的工作素质和学识修养，…
赵君
绩效考核可能带来负面效应，但这种负面效应究竟是如何诱发产生的呢？企业界对…
吴刚 著
《工作场所学习与学习变革：基于项目行动学习（PBAL）的理论研究》运用建构扎…
翁清雄，谢义忠，周均旭 编
《组织行为学：人的行为与组织管理/21世纪人力资源管理精品教材·安徽省…
顾国爱 著
《人力资本与知识资本运营的管理研究》概括了知识管理的起源和发展，挖掘知识…
赵春立 等 著
《一看就懂：印企新员工入职培训手册（精编企业培训宝典）》作为印刷基础技能…
（美）Peter R.Garber（彼得·R·…
员工敬业度是指使员工对工作保持专注和高积极性，而非每天按时上班却心不在焉…
葛玉辉、许丹 著
本书从理论性和实务性角度阐述了薪酬管理的四个篇章，即基础概念篇、框架设计…
鄂公网安备 42010302001612号 