01人力资本对企业价值的影响…
02东盟人力资源概况
03全面实施预算绩效管理专业…
04用数据提升人力资源管理效…
05班组长现场管理培训教程（…
06新生代员工职业使命感形成…
07企业家精神差异化配置与企…
08虚假招聘：骗局与治理
09培训师成长修炼实操手册（…
10人力资源量化管理与数据分…
张建武，李楠，朱琪 编
《宏观劳动力资源配置》以改革开放以来我国经济体制改革为背景，以现代经济学…
可购
曹宗平 编
《国际劳动力市场与海外就业》以国际劳动力流动为主要研究对象，全面系统地分…
《铁路员工健康体检手册》编委会 编
《铁路员工健康体检手册》分为三个部分，从如何健康体检出发，主要介绍了体检…
萧鸣政 著
《人员测评理论与方法（第3版）》论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量…
张晓明 著
《中国企业收购方并购绩效与动因研究》总结了1999—2008年中国上市公司收购方…
王新春 著
《高新企业人力资源优化配置研究》以资源观理论为视角，以高新企业为研究对象…
何宪 编
《改革完善公务员工资制度研究》是对改革完善公务员工资制度课题的主报告和分…
陈盛荣 著
《后勤与装备人才学概论》是我国同类专著的第一本，在国际上也鲜见。本书共有…
刘兰，唐鑛 著
《劳动争议处理》力图对劳动争议处理的整个过程进行全方位剖析，既有劳动者和…
蔡圣刚，潘国雄 编
《现代人员素质测评》分为两个部分。第一部分为理论篇，从第一章至第三章，主…
唐雪梅 著
很多企业认为激励就是提高员工的工作积极性，实际上，激励不仅限于此，《员工…
刘昕 著
本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的…
王忠 编
培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。《培训与开发》在对培训与开…
孙悦，李浇 编
本书是零距离上岗.高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，是在第2版的基…
《新常态下石油员工HSE法治意识培养与提高…
《新常态下石油员工HSE法治意识培养与提高精解手册》参考大量新法新规文献和…
李江华 著
《左手招聘，右手培训：知名HR导师教你如何选人和育人》是知名HR导师对一家公…
王淑珍，王铜安 著
《现代人力资源培训与开发 第2版 普通高校“十二五”规划教材·管理学系…
黛安娜·阿瑟 著；卢瑾，张梅，李怡萱…
员工招聘是一项极其复杂而讲求条理的工作，需要招聘者具有相应的技能、知识和…
陆敬波，姜旭东 著
众所周知，女职工是职工中的特殊群体，法律对她们有诸多特别关照。《人口与计…
崔亚娜，方乐华，陆敬波 编
特殊员工由于其身份的特殊性，而区别于普通的一般员工，在企业的日常管理中，…
王凌 著
《人力资源服务业发展动力研究》依据“问题提出-理论梳理和分析-理论假说与模…
王辉耀，苗绿 著
人才战争是一场没有硝烟的战争，赢家可在未来竞争中立于不败。在宏观层面，各…
侯鹏飞 著
《让爱岗敬业成为一种习惯（升级版）》语言简练，故事性强，从员工的角度出发…
李珊 著
加强法制教育是提升员工安全意识的必要途径，员工想要做好安全工作，就必须树…
杨长汉，王瑞华，耿红，何伟，阳光 ... 著…
企业年金，是有条件的企业依据企业年金法规为职工建立的企业补充养老保险。《…
王瑞永 著
人力资源管理的重要性不言而喻。一个企业要想生存、发展、壮大，必须重视人力…
马宏勇 著
管人难，人难管！管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，…
内蒙古财经大学人力资源研究所，内蒙古财经…
《人力资源管理分册》拟定名为《工商管理类系列案例————人力资源管理分册…
钱程，赵国忻 编
《人力资源管理实务（第2版）》主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工…
张呈琮，郑永武，马岚 编
全书共十章，包括绪论、人力资源规划、工作岗位分析、人员招聘与配置、员工培…
唐鑛，刘兰 著
《劳动合同管理/21世纪人力资源与劳动关系精品教材》以《劳动合同法》的逻辑…
罗辉，孙宗虎 著
在开展人力资源管理工作的过程中，企业难免会遇到各种问题，例如，如何设计企…
高海友，龚学刚 著
职场中的每个人都会碰到沟通方面的问题。对于企业老板来说，沟通这件事就更加…
王成吉 著
团队管理是对多人组织的管理，是一个综合性的课题。其中囊括了性格管理、领导…
曹如中，邱羚，秦迎林 著
既有对人力资源相关基础理论的概述，也包括了人力资源规划与设计、工作分析与…
梁栩凌，尹浩林 编
本书立足社会管理实践，汲取国内外优秀教材的经验精华，从应用出发突出简洁性…
[美] 凯茜·菲奥克（Cathy Fyock） 著…
我们生活在一个充满竞争的社会，要想在竞争中站稳脚跟、并推动企业前行，就必…
谷丽
《科技伦理与科技管理文库：创新人才需求与开发的模型及应用研究》从我国目前…
盾安
《员工智道（美丽泰国 生态家园）》是作者盾安在总结了生活中、工作中的实践…
王兰云,苏磊,张立艳,王熹
本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系，探索化解人力资源管理…
鄂公网安备 42010302001612号 